בכלכלה של היום, מציאת עבודה יכולה להיות קשה מאוד, אך קשה עוד יותר לשמור עליה. עם זאת, אתה יכול לשמור על העבודה שלך על ידי הסמכה כעובד למופת, לאהוב את מה שאתה עושה ולכבד את הבוס שלך, עמיתים לעבודה ולקוחות. אתה לא צריך לדאוג לאבד את מקום העבודה שלך אם אתה תמיד ממלא את המחויבות שלך לעבוד טוב ותמיד לפתח את עצמך.
שלב
חלק 1 מתוך 3: להיות עמית טוב
שלב 1. נסה לקיים מערכת יחסים טובה עם הבוס שלך
במקרה של פיטורים, מערכת יחסים טובה עם הבוס שלך יכולה להיות הדבר החשוב ביותר שאתה צריך כדי לשמור על העבודה שלך. מערכת יחסים טובה עם הבוס שלך לא אומרת שאתה חייב להיות חברים קרובים, אבל מערכת יחסים קרובה, ידידותית ומכבדת תשאיר אותך בעבודה. גם אם אינכם מתראים כל הזמן, הישארו חיוביים ומכבדים את הבוס שלכם כל הזמן.
- אם יש תלונה, העביר אותה בכבוד ולעולם אל תאשים את הבוס שלך או שלא נראה אומלל בעבודה.
- הכירו את הבוס שלכם טוב יותר על ידי שאלה על תוכניותיו ומשפחתו. גלה עניין אם הבוס שלך רוצה לדבר על חייו.
שלב 2. היו חיוביים
הראה גישה חיובית לעבודה שלך אם אתה רוצה להמשיך לעבוד. גם אם לפעמים העבודה לא מרגישה כיף, נסה למצוא את הדברים שאתה נהנה מהם ולטפל בהיבטים שאתה לא אוהב בעבודה שלך. במקום להתלונן הרבה, דבר על הדברים שאתה נהנה לעשות בעבודה. להיות חיובי ולשמור על המורל גבוה בעבודה גורם לבוס שלך יותר לשמור עלייך. לדוגמה:
- אם אתה מורה, ייתכן שלא תרצה לבדוק עבודות סטודנטים מדי שבוע. במקום להתלונן על התפקיד, ספר להם שאתה מאוד נהנה ללמד סטודנטים.
- לעמיתים יש נוהגים להביע תלונות זה לזה. השתחרר מהמלכודת הזו על ידי שינוי הנושא כאשר אנשים מסביבך מדברים על נושאים שליליים.
שלב 3. היו אדיבים לאחרים
היה עמית לעבודה טוב אם אתה רוצה להמשיך לעבוד. עליך להיות מסוגל לתקשר היטב על מנת להכיר אנשים אחרים ולבנות שיתוף פעולה טוב עם עמיתים, גם אם יש חילוקי דעות. אם יש לך מוניטין של קשה לעבוד איתו, להיות גס רוח כלפי אחרים, לזלזל בעמיתים לעבודה או לדחות משוב מממונים, אתה העובד הראשון שפוטר.
- בנה מוניטין כמי שיכול לעבוד עם כל אחד במשימה מסוימת. אם אתה מוכר כאדם שיכול להסתדר רק עם אדם אחד או שניים, הבוס שלך יתקשה להכניס אותך לצוות וזה יכול להביס את עצמו.
- למד לכבד את חילוקי הדעות. במקום לכעוס על עמיתך לעבודה, להתעלם מהם או להתלהב מדי מהוכחת שאתה צודק, למד להקשיב לנקודת המבט שלהם ובקש מהם להסביר ולאחר מכן להציג את הרעיונות שלך ברוגע.
- היו כמה שיותר ידידותיים. חייך תוך ברכת עמית לעבודה ואז הזמין אותו לשוחח לרגע. אל תתרשם שאתה לא אוהב להתרועע, לא משנה כמה אתה עסוק. במקרה של צמצום, המעסיקים יתחשבו באנרגיה שאתם מביאים לעבודה. לכן, שתף אנרגיה חיובית באמצעות הידידות שלך.
- עם סיום עבודתך, ברר האם יש עמיתים לעבודה הדרושים לך כדי לסיים את עבודתם ברוח שיתופית. שיטה זו יכולה לסייע לחברות לשמור על המשכיות העסקית שלהן.
- אל תשתף ברכילות בעבודה. בנוסף למניעתך לבצע את עבודתך, שיטה זו עלולה לפגוע במוניטין שלך.
שלב 4. אל תדון בשכר עם עמיתים לעבודה
עליך להימנע מכך אם אתה רוצה להיות עובד טוב ולהיות מסוגל להמשיך לעבוד. אל תתנו לעמיתים שלכם להתאכזב כי אתם מרוויחים יותר ומתלוננים בפני הבוס שלכם כי הוא בהחלט לא ישמח אם לא תצליחו לשמור סוד.
שלב 5. היו מכבדים את הלקוחות
זכור כי הלקוח הוא המלך שיכול לפטר כל אחד, החל ממנהל הנשיא וכל העובדים תחתיו. פעילות עסקית לא יכולה להתנהל אם אין לקוחות. אם העבודה שלך מכוונת ללקוח, שירת את הלקוחות בצורה ידידותית ומכבדת. אם אתה לקוח שקשה להתמודד איתו, היה רגוע או בקש עזרה, במידת הצורך. הבוס שלך יחפש עובדים המסוגלים לספק את השירות הטוב ביותר ללקוחות.
נסה לגרום לבוס שלך לראות אותך כנכס, ולא כנטל לחברה
שלב 6. שתף את עצמך ככל האפשר בפעילויות החברה מחוץ לשעות העבודה
למרות שחיי המשפחה עמוסים בפני עצמם, הקדישו זמן להשתתף בפעילויות החברה, כגון פיקניקים, מסיבות, סמינרים, מפגשים לאחר שעות הפעילות, ארגוני צדקה ופעילויות אחרות. זה מראה לבוס שלך שאכפת לך מהעבודה שלך, גם אם זה אחרי שעות. בנוסף, הבוס שלך יראה שאתה באמת אוהב את העבודה שלך ואת האנשים איתם אתה עובד ואינך נתפס כלא ידידותי.
תתקבל יותר כחלק מהחברה ככל שתשתתף בפעילויות. זה יקשה על הבוס שלך לפטר אותך. יהיה קל יותר לדמיין את החברה בלעדיך אם לא רואים אותך מעולם
חלק 2 מתוך 3: להיות עובד דוגמן
שלב 1. מגיעים בזמן
שיטה זו מראה לבוס שלך שניתן לסמוך עליך מכיוון שאתה תמיד מוכן לעבודה. למרות שזה קל, הרבה אנשים מתעלמים מזה, אבל לא מסתדרים עם זה. הראה שאכפת לך מהתפקיד והתאמץ להופיע בזמן. זה אפילו טוב יותר אם אתה מגיע לעבודה 15 דקות מוקדם מדי יום. לכן, אם הטיול שלכם פוגע בפקקים או באירועים בלתי צפויים אחרים, אתם עדיין לא מאחרים.
אם מאוחר מדי, התנצל או הראה חרטה. אם אתה נכנס עם מבט זחוח על הפנים או מתנהג כאילו שום דבר לא בסדר, זה מראה שלא באמת אכפת לך מהעבודה
שלב 2. התרגל לעבודה מסודרת ומסודרת
אתה צריך להיות הטוב ביותר אם אתה רוצה להמשיך לעבוד. סדר את שולחן העבודה, המחשב וצריך לדעת היכן אתה שומר את הקבצים, הניירות, מספרי הטלפון וחומרי העבודה האחרים שלך. אל תקבל את הכינוי לאדם שתמיד מאבד קבצים חשובים או לוקח שעה למצוא מידע חשוב בתיבת הדואר הנכנס שלך. הרגלים מסודרים ומאורגנים לא רק הופכים אותך לעובד טוב, הם מקל עליך לעבוד!
- ההרגל לסדר את השולחן 10 דקות ביום יעזור לך להפוך לעובד טוב.
- אתה גם צריך להיות מסוגל לנהל כיצד הדברים עובדים. הגדר לוח שנה כדי לעקוב אחר הפגישות המתוזמנות שלך, רשימות המטלות, העבודות שעשית והעבודות שאתה צריך לבצע.
שלב 3. היו חדשניים ויצירתיים בעבודה
שיטה זו גורמת לך להתרגש לצאת לעבודה מכיוון שאתה יכול לנסות את הרעיונות שאתה רוצה לפתח. בין אם עבדת זמן רב או רק כמה חודשים, ייתכן שתוכל לראות שינויים שנעשו כדי לשפר את תנאי החברה. לכן, וודא שאתה מוכן גם לשנות ולצמוח עם החברה. כמו כן, הכינו רעיונות חדשים לשיפור אופן הפעולה של הדברים.
אל תתנו לבוס שלכם לחשוב שאתם לא רוצים לקבל רעיונות חדשים או להתנגד לשינויים. אחד המאפיינים החשובים של עובד טוב הוא גמישות
שלב 4. שאל שאלות
אם אתה רוצה שהבוס שלך יראה אותך כמי שתמיד עומד באתגרים חדשים, אל תפחד לשאול שאלות כדי שתוכל לעשות עבודה טובה יותר. כדי שתדע לחדש, ליישם מערכת חדשה או לבצע שיפורים, אל תפחד לדבר עם הבוס שלך על איך לעבוד טוב יותר. תן לבוס שלך לראות אותך כאדם שתמיד סקרן ומוכן ללמוד.
עליך להיות מסוגל לקבוע את הזמן והמקום הנכונים. אל תתנו לבוס שלכם להפציץ את הבוס שלכם בשאלות כשהוא ממהר להשתתף בפגישה חשובה
שלב 5. קבל משוב
כדי להמשיך לעבוד, עליך להפגין את היכולת לקבל ביקורת ומשוב על מנת לבצע ביצועים טובים יותר. תראה אותך כעיקש או קשה לעבודה אם אתה מגן על עצמך או כועס כאשר הבוס שלך מבקר את העבודה שלך. אל תתנו לבוס שלכם לפחד לתת לכם משוב או להתקשות לדבר אתכם בצורה בונה. במקום זאת, תודה לבוס שלך על מתן משוב שאתה יכול להשתמש בו כדי לבצע שיפורים.
זכור כי משוב יכול לעזור לך לשפר את ביצועי העבודה שלך. זה לא כדי לפגוע או לגרום לך להרגיש שהעבודה שלך גרועה
שלב 6. שכח את חייך האישיים בעבודה
למרות שלפעמים זה יכול להיות קשה להפריד את החיים האישיים שלך מהעבודה שלך, אתה צריך להיות מסוגל למיין את זה ולהתמקד תוך כדי עבודה. אם אתה עובד בזמן שאתה מתלונן על ילדיך או על אהובך, יראו אותך כאדם שאינו מסוגל לחשוב בבהירות. אל תתנו לבוס שלכם לבחור בכם כאדם הראשון שפוטר בגלל שחושב יותר מדי על בעיות בבית.
למרות שקשה להפריד את החיים האישיים שלך מהעבודה שלך, במיוחד אם אתה מתקשה בבית, עליך לנסות להישאר ממוקד ולהישאר חיובי בעבודה. קח חופש אם אתה מרגיש עמוס רגשית או עצבני
שלב 7. התרגל להיראות מקצועי
כדי להישאר בעבודה, אתה צריך להיראות מקצועי בזמן שאתה בעבודה. בין אם אתה צריך ללבוש מדי חברה, לבוש עבודה או להתלבש בצורה מסודרת עבור סביבת עבודה נינוחה, עליך להיראות כמי שתמיד שם לב למראה החיצוני. זה גם מראה שממש אכפת לך מהמראה שלך, כך שתוכל להיראות במיטבך בעבודה.
אם אתה נראה עלוב או כאילו לא התקלחת כבר ימים, הבוס שלך יחשוב שאתה לא רואה עבודה חשובה
שלב 8. אוהב את העבודה שלך
אם אתה רוצה להמשיך לעבוד ולהיות מסוגל להתנהג טוב בעבודה, אתה צריך לבחור עבודה שאתה באמת נהנה ממנה. למרות שלא תמיד אנו יכולים להשיג את העבודה שאנו רוצים, גלה איזה סוג עבודה אתה רוצה ויתפתח בקריירה שלך. לאחר שמצאת עבודה מהנה, שמירת העבודה שלך תהיה קלה מכיוון שאתה כל כך נהנה מהעבודה הזו!
כמו שאומרים, "אם אתה אוהב את מה שאתה עושה, אתה לא צריך לעבוד יום למשך שארית חייך". אם אתה מתקשה לשמור על העבודה שלך או להישאר בעל מוטיבציה, ייתכן שלא מצאת את התחום הנכון
חלק 3 מתוך 3: יש לך מוסר עבודה טוב
שלב 1. אתגר את עצמך
לעולם אל תהיה שאנן כשזה מגיע לעבודה. אתה תמיד יכול לעבוד בצורה חכמה יותר, מהירה יותר, קשה יותר ואמינה יותר בעמדה שלך. עבדו על פרויקטים חדשים שמאתגרים את הכישורים שלכם, העלו רעיונות חדשים לחברה להתקדם, גם אם אתם צריכים לעבוד יותר כדי לגרום לזה לקרות. צמצם משימות שגרתיות ובחר משימות מאתגרות ומסובכות יותר ככל שניתן.
- לאתגר את עצמך להיות טוב יותר מיום ליום לא רק יעזור לך לשמור על העבודה שלך, זה יהפוך את העבודה למהנה יותר! אתה תהיה פחות מאושר בעבודה אם תמשיך לבצע את אותה משימה שוב ושוב, אבל אין מה ללמוד.
- הבוס שלך יחשוב שאתה משועמם או חסר השראה מהעבודה שלך אם לא תאתגר את עצמך.
- קח יוזמה. אם סיימת את העבודה שלוש שעות מוקדם יותר, שאל אם יש עוד משהו שאתה יכול לעשות במקום לעזוב מוקדם.
שלב 2. החזק את המחויבות למימוש ייעוד החברה
בין אם אתם עוזרים לנוער מוחלש ובין אם אתם מלמדים הורות נטולת מתח, עליכם להכיר את ייעודה של החברה ולהזכיר לעצמכם מדוע היא חשובה כאשר אתם מבצעים את המשימות השוטפות שלכם. זה מראה לבוס שלך שבאמת אכפת לך מהמטרות העיקריות של החברה ולא רק חושב על האינטרסים שלך.
התחייבות למימוש משימת החברה יכולה להוביל למצב של win-win. לא רק שתראה טוב יותר לבוס שלך, אלא גם תהפוך את העבודה שלך למשמעותית יותר. אתה תשמח מאוד לגרום לזה לקרות אם אתה באמת מאמין במשימת החברה
שלב 3. המשך הכשרה מקצועית
אם אתה באמת רוצה להמשיך ולפתח את הקריירה שלך, המשך ללמוד כמה שיותר על העבודה שלך. קח קורסי ערב, התחל תוכנית הסמכה נוספת, בקש מעובד בכיר לספק הדרכה כדי שתוכל להשתמש במערכת מורכבת יותר, או לקרוא את כל כתבי העת והספרות האחרונים בתחום עבודתך. נסה להתעדכן בהתפתחויות האחרונות תוך למד כמה שיותר על תחום ההתמחות שלך.
- אל תנסה להצביע על דברים שאינם טובים לבוס. הוא יתרשם אם תציג את תוצאות ההכשרה שלך ותדאג יותר לעבודה שלך.
- כולם בהחלט צריכים הרפיה ושחרור מתח לאחר העבודה. אל תיתן לך לבלות את זמנך הפנוי רק כדי ללמוד על עבודה כי אתה תרגיש משועמם ועייף.
שלב 4. קבל בקשות לעבוד שעות נוספות או לחזור הביתה מאוחר, במידת הצורך
אל תתרשם שאתה רוצה לחזור הביתה ברגע שתסיים את העבודה, אך אל תתני לבוס שלך לנצל אותך. אם הבוס שלך מבקש ממך להישאר בעבודה זמן מה, התמודד עם זה בהיותך חיובי ואדיב. אתה כמובן צריך לוודא שאתה מקבל פיצוי הולם וזה לא הופך להרגל.
שלב 5. הרגל מוטיבציה עצמית ובעל יכולת עבודה ללא פיקוח
אל תתנו לכם להיות כמו אנשים שרגילים לפתוח פייסבוק ברגע שהבוס שלהם עוזב. אם הבוס שלך לא נמצא במשך השבוע, או שאתה לא עסוק כל היום, אתה צריך להמשיך ולהזכיר לעצמך שהעבודה שלך חשובה. הבוס שלך צריך לדעת שאתה יכול לעבוד לבד ושאתה לא צריך להיות מלווה כל הזמן. בנוסף, תוכל גם לסייע לאנשים אחרים הפועלים לשיפור המיקום שלך בחברה.
