לא כולם כמו ספר פתוח. עם זאת, אתה יכול ללמוד "מה בין השורות" כשאתה פוגש מישהו, למשל כשאתה מחפש נושא או שפה פיגורטיבית ברומן. נסה לנתח אדם על ידי הקפדה על לבושו, שפת הגוף והתנהגותו.
שלב
שיטה 1 מתוך 3: אם לשפוט לפי הכריכה
שלב 1. זהה בגדים המזהים את עיסוקו של אדם
מעיל מעבדה, חגורת ציוד, כתמי צבע בכל מקום, חליפה או מדים יכולים לספר לך מה מישהו עושה באופן מקצועי. השתמש במידע כדי לקבוע אם הם צעירים (צעירים מדי לעבודה), איש מקצוע, עובד מיומן או בדימוס.
שלב 2. חפש קמטים
הקווים ליד העיניים, הפה או הצוואר יגידו לך בן כמה האדם עשוי להיות. סימני הזדקנות בכפות הידיים יכולים להוות אינדיקציה טובה גם לעשור. חלק מהאנשים שחווים חשיפה רבה לשמש, או כאלה שעישנו, עשויים להיות בעלי קמטים רבים יותר, בעוד שלאנשים החיים באקלים קריר ולח יותר יש עור חלק יותר.
שלב 3. נסה לזהות את השגשוג
לפעמים, עושר או הרצון להיות עשירים מוצגים באמצעות איכות הבגדים, הנעליים ואפילו התספורות. חפשו שעון, עגילים יהלומים או תיק מעוצב. עם זאת, היזהר. אנשים משכילים רבים נמנעים מפריטים אלה ולובשים בגדים מזדמנים יותר. חלקם אפילו שמחים בשיער מסולסל ושמירה על שיער פנים (זקן או שפם אצל גברים).
- לחלופין, חפש סימנים של חסכנות. בגדים דהויים, תוויות הנחה על בגדים שחוקים או נעליים יגידו לך אם למישהו יש מעט כסף, אם כי לאנשים רבים יש את העיקרון להימנע מלחצי אופנה ולהבהיר זאת על ידי לבישת בגדים פשוטים, העשויים מחומרים טבעיים, שבאופן טבעי ידהו מהר יותר. בנוסף, מותגי נעליים מסוימים טובים מאוד יחזיקו מעמד הרבה יותר זמן מאשר מותגים זולים יותר, ולמרות שהם עשויים להיראות שחוקים לאורך זמן, הם נבנו להחזיק מעמד יותר ממאה שנים, ולכן המחירים שלהם גבוהים פי כמה מהמחיר של נעליים זולות יותר עם סגנונות דומים.
- למרות שסימנים אלה עשויים לספר לך החלטה כלכלית שמישהו קיבל, הם אינם מתורגמים להתנהגות.
שלב 4. חפש סימני דיוק
אם לאדם יש שיער מטופח, בגדים מגוהצים ויש לו עין לסגנון, רוב הסיכויים שהם אנשים ששמים לב הרבה לדברים הקטנים. סביר להניח שאדם עם ארון נינוח יותר או "ראש המיטה" יהיה אדם יצירתי או מבולגן, אם כי ייתכן שמישהו בעל עין לפרטים החליט להתמקד בפרטי עבודתו ולא לשים את הזמן. וכסף לתוכו. מספיק למראה האישי שלהם.
שלב 5. המשך לשפת הגוף של האדם
כמו שאומרים, "אי אפשר לשפוט ספר לפי הכריכה שלו", הלבוש הוא הדרך הכי לא מדויקת לשפוט את אישיותו של אדם.
שיטה 2 מתוך 3: פרשנות שפת הגוף
שלב 1. שים לב אם האדם שאתה מדבר איתו מתרחק ממך כשהוא עונה
זה יכול להיות סימן לכך שהם נמצאים במתח. שפשוף הידיים שלך על הירכיים או הראש הוא גם אינדיקציה ללחץ.
שלב 2. חפש סימנים של חרדה ועצבנות או מתח פיזי עם לסתות קפוצות או שפתיים קפוצות
ניתן גם לחצות את הידיים או הרגליים בפתאומיות או להסתכל הצידה כשפת גוף שלילית.
שלב 3. שימו לב לקשר עין
הימנעות ממגע עין ובהייה ארוכה מדי בעיניו של מישהו יכולה להיות סימן לחרדה או לשקר. לא ניתן לזייף קשר עין, כך שאם אינך רואה מבטים פעורי עיניים או ממושכות, סביר להניח שהאדם במצב רגוע.
שלב 4. שימו לב לסימני הסחת דעת
התבוננות בשעון הקיר, השעון או הטלפון הסלולרי יכולה להיות שהאדם עצבני או משועמם, או שאולי יש לו מנהג לבדוק את הטלפון או הדוא ל שלו לעתים קרובות. התחלת עבודה חדשה בזמן שהם מדברים איתך היא שיפוט טוב יותר לבדוק אם הם שמים לב.
שלב 5. ספרו את מצמוצי עיניו
מצמוץ מוגבר יצביע על תחושת עצבנות. זה יכול להיות דבר חיובי, כמו אטרקטיביות פיזית או ביטוי תת מודע של הלחץ של להיות במרכז תשומת הלב.
שלב 6. גמל את עצמך על מאמציך
לאנשים יש לעתים קרובות ביטויי מיקרו שיכולים להראות בצורה מדויקת יותר את מה שהם חושבים. עם זאת, הוא יופיע ברגע, וכנראה שרק תת המודע שלך יכול להקליט אותו. ביטויי מיקרו יגידו לך הרבה יותר מרמזים לשפת הגוף.
שיטה 3 מתוך 3: התנהגות קריאה ומוטיבציה
שלב 1. למד חיוך או צחוק כדי לגלות את האותנטיות שלו
אם פיו של מישהו מורם בפינה, אך עיניו אינן מקומטות, הן מזייפות חיוך. ייתכן שהם מנסים לשקר או שהם עשויים להיות לא נוחים או עצבניים.
שלב 2. שימו לב לשינויים בהתנהגותו
אם מישהו חוצה את הידיים והרגליים ומתחיל לפתוח אותן או להושיט יד, זה סימן שהוא מרגיש יותר בנוח איתך. כמו כן, אם מישהו קרוב אליך מתחיל להציג הרבה תנוחות או ביטויים חדשים, סביר להניח שהוא עובר שינוי רגשי או פיזי.
שלב 3. זיהוי הסימנים של מישהו שרוצה כוח
סוג זה של אדם יחפש פרסים ועמדות מנהיגות. הם שואפים לזכות בוויכוחים ולמצוא דרכים להשפיע על אחרים.
תשומת לב להתנהגות יכולה להצביע על מניעים של אדם ולעזור לחזות את פעולותיו בעתיד
שלב 4. לאדם המונע משיוך או קשר עם אחרים סביר שיהיו לו חברים רבים וסביר שהוא יפעל כמתווך בין חבריו
סוג זה של אדם מצפה לקבלה מאחרים.
שלב 5. ללכוד את המוטיבציה להצטיין
אם מישהו קובע סטנדרטים גבוהים, אוהב לעבוד לבד ומחפש אתגרים, סביר יותר שהוא יונע מרגשות של הישג אישי ולא מכוח או משיוך.
