רוב האנשים יוצרים קורות חיים על ידי רישום הישגים מקצועיים באופן כרונולוגי. עם זאת, במקרים מסוימים, עליך להדגיש כישורים והישגים לפי סדר חשיבות ולא לפי התרחשותם. פקודה זו כתובה בקורות החיים הפונקציונאליים.
שלב
שיטה 1 מתוך 1: יצירת קורות חיים פונקציונליות משלך
שלב 1. שקול האם קורות חיים פונקציונאליים יגדילו את הסיכויים שלך לקבל שיחה לראיון, וכך לקבל עבודה
קורות חיים פונקציונאליים מדגישים כישורים ויכולות אך מתעלמים מכרונולוגיה. שינוי מיקוד זה עשוי להיות שימושי במצבים הבאים:
- אתה מחליף קריירה או מיקוד ורוצה להדגיש כישורים והישגים שאינם חשובים לעבודה הנוכחית שלך, כגון ניסיון העבר, התנדבות או כישורים שפותחו מחוץ לעבודה.
- היה לך קיפאון בעבודה או שהקריירה שלך נקלעה למבוי סתום לאחרונה.
- תוכל להתאים טוב יותר את קורות החיים שלך למשרה שאתה מחפש ללא קשר לסדר הכרונולוגי.
שלב 2. סיעור מוחות
רשמו את כישוריכם והישגיכם. בשלב זה, אל תדאג איזה מהם רלוונטי. תוכל למיין ולערוך אותם מאוחר יותר. אל תשכח שום דבר שיכול לעזור, כולל:
- ניסיון בהתנדבות.
- ניסיון בעבודה במדינה, בתעשייה או בפונקציית עבודה אחרת.
- השכלה, רקע אקדמי והכשרת עבודה.
- מיומנויות, במיוחד יכולות מחשב ושפה.
- חברות בקבוצה ובקהילה.
- תחביבים, אומנות וכישורים עצמאיים.
שלב 3. בצע את ההגדרות
מהן נקודות המכירה הטובות ביותר והרלוונטיות ביותר בקורות החיים שלך? אתה טוב במחשבים? האם יש לך תואר מרשים? האם יש לך ניסיון של שנים בעשייה הקשורה לעבודה הרצויה? הצב את הנכסים החזקים שלך בראש הרשימה. תוכל גם לחלק את החוויה שלך למספר קבוצות; למשל יכולות אישיות כלליות והישגים קונקרטיים יותר.
שלב 4. ארגן את קורות החיים לפי קטגוריות, לא לפי סדר כרונולוגי
במקום לרשום קטע אחד לכל עבודה, צור קטע לכל ניסיון או מיומנות שאתה מציע. כישורי מחשב, השכלה וניסיון הם חלוקות ברורות.
- בעת רישום חוויות, התחל כל משפט בפועל הפעיל. שלב זה נותן כוח לכתיבה ומספק נימה ומבנה עקבי לרשימה.
- אם אתה יכול, התמקד בבעיות שפתרת ובתוצאות הספציפיות שהשגת. האם הצלחת לחסוך למישהו כסף? האם השגת משהו שהלך מעבר לתיאור התפקיד שלך?
- החוקים הכלליים לכתיבת קורות חיים עדיין חלים, רק שהתוצאות לובשות צורות שונות.
שלב 5. הוסף סיכום בהתחלה
זה לא כמו "יעדים" כשמדובר במשרה מלאה. במקום זאת, חלק זה הוא הסיכום הטוב ביותר של ההצעה שלך שתוכל לרשום. באופן אידיאלי, מגייס עסוק או מנהל העסקה יוכל לדעת אם קורות החיים שלך שווים קריאה תוך 20-40 שניות.
שלב 6. הוסף כרונולוגיה קצרה של היסטוריית העבודה שלך בסוף
חלק זה יכול להכיל תיאור של משפט אחד, כולל שם החברה, שם החברה והשנה שבה עבדת שם.
טיפים
- אם יש הרבה מה לרשום, צור קורות חיים ותצר אותו לכל משרה שאליה אתה מגיש מועמדות.
- העדיפו את המיטב. החליטו מהי נקודת המכירה החזקה ביותר שלכם, בין אם זה השכלה, כישורי מחשב או ניסיון ספציפי.
- תן למישהו אחר לקרוא בעיון את קורות החיים שלך. זוג העיניים האחר יכול לראות אותך כמו שאחרים רואים אותך ויכול לעזור לזהות טעויות שהחמצת.
- קרא את תיאור התפקיד בתחום שבחרת, במיוחד את זה שאתה מגיש אליו והתאם את קורות החיים שלך לתפקיד.
- היו מוכנים לדון בהיסטוריה התעסוקתית שלכם בראיון גם אם (או במיוחד בגלל) התעלמתם מכך. קורות חיים הם ההון הראשון שלך. לאחר שתפס את תשומת לבו של מישהו, אתה אמור להיות מסוגל להתמודד עם האפשרות להמשך תשומת לב מצד מעסיקים פוטנציאליים.
אַזהָרָה
- כתיבת קורות חיים פונקציונאליים יכולה לגרום לו להיראות כאילו אתה מסתיר משהו, גם אם הסיבות שלך לכתיבה הן כנות לחלוטין. כל עוד אתה מרגיש שהיתרונות עולים על הסיכונים, נסה זאת. אתה יכול אפילו לשלוח גרסאות שונות של קורות החיים שלך למטרות שונות.
- על אף שאתה בהחלט צריך להדגיש את ההישגים הטובים ביותר שלך ולהציג את עצמך בצורה חיובית, לעולם אל תזייף או תגזים בטענות בקורות החיים או במכתב הגשת העבודה שלך.
