אתה עשוי להיות עצבני לגבי התפטרות מהעבודה שלך, גם אם קיבלת את ההחלטה הנכונה להפסיק. בין אם אתם עוזבים לעבודה חדשה ובין אם יש נסיבות שלא ניתן לשנות, החלק החשוב ביותר הוא כיצד לעזוב את מקום העבודה שלכם עם רושם טוב. כדי לספר זאת, עליך לפנות ישירות לבוס שלך, להראות תודה שהצלחת לעבוד שם ולהימנע מהשמדת מערכות יחסים קיימות.
שלב
חלק 1 מתוך 3: הקמת שיחה עם הבוס שלך
שלב 1. ספר לבוס שלך לפני כל אחד אחר
ההיבט החשוב ביותר בהעברת הודעה זו הוא שהבוס שלך לא אומר "אני כבר יודע" כאשר אתה מסר אותה. למרות שאתה באמת רוצה לחלוק את החדשות האלה עם עמיתיך לעבודה, עליך לשמור זאת בסוד עד לבוס שלך. מגלה. עליך לעשות זאת מתוך כבוד לבוס שלך ולמען המקצועיות.
אל תדבר על זה ברשתות החברתיות. ודא שהבוס והקולגות שלך יודעים קודם כל
שלב 2. עשה זאת מיד
אלא אם כן אתה והבוס שלך רחוקים זה מזה, עליך לספר לבוס שלך ישירות. גם אם אתה לא קרוב אליו, או קצת מביך איתו, אתה עדיין צריך לנסות להגיד את זה ישירות במקום לשלוח מכתב או מייל. זה מראה שאתה רציני לגבי התפקיד ומוכן לקחת את הזמן והמאמץ לעזוב עם רושם טוב.
אם אתה נאלץ לא לפגוש את הבוס שלך, התקשר אליו. אל תשלח מכתבים או מיילים
שלב 3. שקול מה היית עושה אם קיבלת הצעה נגדית
אתה עשוי להיות מופתע כמה קל לבוס שלך להציע להציע לך להמשיך. אם התלונה העיקרית שלך היא בעיות שכר, זה המצב הנכון. עליך להגדיר מספר מספרים שישאירו אותך צף. חשוב שתדע זאת לפני שתדבר עם הבוס שלך כדי שלא תתבלבל ותעשה טעויות כשאתה מדבר איתו.
אל תפחית את המספר שאתה רוצה רק כדי לשמח את הבוס שלך. חשוב לקבל החלטה זו מכיוון שהבעיה היא השכר, מכיוון שבעיות רבות נפתרות, לא משנה כמה כסף יש לך
שלב 4. ודא שיש לך תוכנית מעבר
כשאתה אומר את זה, הבוס שלך רוצה לדעת איך אתה עומד לבצע את העבודה שלך. עליך להיות בעל תכנית כיצד להשלים את הפרויקט שלך, כיצד להאציל את אחריותך, להסביר את המערכת שיצרת, לתת ללקוחות ותיקים וכל דבר אחר כדי שהביצועים של החברה יישארו אופטימליים ללא עזרתך. זה ירשים את הבוס שלך ויעזור לספק אנרגיה חיובית במצב.
זה גם מראה שאתה באמת חושב לעזוב את החברה הזו ואכפת לך ממה שקורה שם
שלב 5. התכונן לעזוב באותו יום ממש
למרות שזה רעיון טוב להקים תוכנית מעבר, אך למרבה הצער, אתה עלול להיתקל בבוס זועם שמבקש ממך לעזוב מיד. אם זה המצב, עליך להיות מוכן לארוז את חפציך במהירות האפשרית. אמנם אתה לא צריך לארוז את זה לפני שאתה מדבר עם הבוס שלך, אבל אתה אמור לפחות להיות מסוגל לאסוף את כל הנתונים החשובים מהמשרד למקרה שהבוס שלך יבקש ממך לעזוב עכשיו.
למרות שזה נדיר, זה עדיין אפשרי אם הבוס שלך כועס או רגשי. היו מוכנים אם דבר כזה קורה
שלב 6. תחשוב מה היית עושה אם מבקשים להישאר זמן רב יותר
ייתכן שהבוס שלך ביקש ממך להישאר עוד שבוע כדי לסייע במעבר. אם זמן ההתחלה לעבודה החדש שלך גמיש ואכפת לך מהחברה, עליך לשקול זאת.
אם אתה רוצה שיהיה לך חופשה בין העבודה, אז וודא שאתה בטוח בזה לפני שתפגש עם הבוס שלך. הבוס שלך לא יכול להכריח אותך אלא אם כן באמת יש משהו שאתה לא יכול בלעדיך
חלק 2 מתוך 3: אמירת הודעה זו
שלב 1. ספק התראה
כשאתה מדבר עם הבוס שלך, הדבר החשוב ביותר הוא לשמור אותו קצר ומתוק. רק תגיד שאתה רוצה להפסיק, מתי היום האחרון שלך, ותודה על ההזדמנות. הבוס שלך ישאל עוד שאלות ותוכל לחשוף עוד קצת, אבל אתה לא צריך לספר הכל. מה שחשוב הוא שתעביר את ההחלטה שלך.
- זה לא יהיה כיף או קל, אבל יהיה לך הקלה לאחר שתעשה זאת. אל תבזבז את זמנך עם נעימות.
- הקפד לבחור את המשפט הנכון. ציין שאתה מצטער לשתף חדשות אלה וכי חבל שאתה צריך לעזוב את החברה הזו.
שלב 2. אל תהפוך את זה לאישי
למרות שזה עשוי להיות מפתה לומר שהכישורים שלך לא מוערכים, או שמעולם לא מקשיבים להם, או שאתה לא מתאים לתרבות העבודה של החברה, זה לא יועיל לך. שמור את התלונה הזו לחבר שלך והתמקד בעובדה שאתה מפתח את הקריירה שלך, לא מתמודד עם בעיות אישיות.
שלב 3. תאר כמה או כמה שאתה רוצה
אין צורך לפרט מדוע התפטרת. אם אתה עוזב בלעדיך עבודה אחרת, אינך צריך להסביר מדוע אתה לא אוהב את העבודה הנוכחית בפני הבוס שלך. אם כבר יש לך עבודה אחרת, אמור שזה לתמוך בקריירה שלך מבלי לדבר על משכורת או שנמאס לך שיתייחסו אליך בצורה לא הוגנת.
הבוס שלך עשוי לשאול לגבי פרטי העבודה החדשה שלך. אתה לא צריך לענות להם, למרות שאתה יכול לדבר עליהם אם אתה מתרגש מהם
שלב 4. בקש פרטים
ייתכן שאתה כל כך ממוקד בהתפטרות עד שאתה שוכח לחשוב מה עומד לקרות הלאה, אך חשוב לבקש פרטים לפני שאתה עוזב את משרד הבוס שלך. שאל על פיצויי הפיטורים או המשכורת שקיבלת לאחר ההתפטרות, שאל לגבי נופש או חופשות, ועל חיסכון לפנסיה. אם הבוס שלך כועס מדי, עליך לשאול זאת בהקדם האפשרי, אך עליך לבדוק אם תוכל לקבל תשובה בפגישה.
חשוב מאוד לקבל את כל היתרונות האלה לפני היציאה. אל תפספס את כל הפיצויים המגיעים לך רק בגלל שאתה מרגיש אשם על עזיבת העבודה הזו
שלב 5. הציע לעזור למצוא מחליף
אם אכפת לך מהצלחתה של חברה זו, דבר אחד שאתה יכול לעשות הוא לסייע בגיוס מחליפים כך שהתפקיד שלך לא יהיה פנוי. אתה צריך לדעת יותר על התפקיד הזה מכל אחד אחר, וזו עזרה עצומה בגיוס. זה יביא הקלה לבוס שלך.
כמובן שאינך צריך לעשות זאת. אבל אם אתה רוצה להשאיר רושם טוב, זה יכול לעזור
שלב 6. אל תהיה רגשי
זה טבעי שהתפטרות יכולה להיות רגשית, במיוחד אם אתה עובד זמן רב. עם זאת, אם אתה רוצה שזה יעבור בצורה חלקה ככל האפשר, עליך להישאר רגוע, לא לכעוס או להגיד משהו שתצטער עליו ואז לנשום עמוק אם אתה מתחיל להיות חסר מנוחה.
אם יש לך ולבוס מערכת יחסים טובה, זה נורמלי לחלוטין שאתה עצוב. עם זאת, חשוב מאוד להישאר רגוע כך שתוכל להעביר בצורה ברורה את התוכנית שלך
שלב 7. שמור על זה חיובי
גם אם בא לך להצביע על הפגמים של הבוס שלך או על כל הדברים שאתה שונא בעבודה שלך, עליך להימנע מלעשות זאת. זה לא פרודוקטיבי ורק גורם לבוס שלך לכעוס. לתת משוב בזמן שאתה עדיין עובד זה בסדר, אבל כשאתה אינך, זה רק מבול של רגש חסר תועלת.
אם אתה באמת צריך להתלונן על העבודה שלך, דבר עם חבר קרוב שלך. התמקד במה שאתה נהנה לדבר עליו עם הבוס שלך, ואם אינך יכול לחשוב על דבר, שתיקה היא האפשרות הטובה ביותר
שלב 8. תודה לבוס שלך
גם אם השיחה לא הולכת כשורה, חשוב להשאיר הודעת תודה. תן לבוס שלך לראות שהבוס שלך עשה כל כך הרבה בשבילך שאתה צריך להיות אסיר תודה. תסתכל בעיני הבוס שלך ותגיד תודה. זה ישאיר רושם טוב.
אתה יכול אפילו לחשוב קדימה על כמה ספציפית הבוס שלך עזר לך, או מה אתה מעריץ לגביו
חלק 3 מתוך 3: סיום העבודה שלך
שלב 1. ספרו לעמיתיכם
קח את הזמן לספר לעמיתים לעבודה על התפטרותך. כדאי שתגיד את זה בפה מלא ותופתע כמה עצוב להם לראות אותך הולך. קח את הזמן להגיד להם את זה בנפרד והראה להם שאכפת לך ומתגעגע אליהם מאוד.
וודא שאתה איטי מאוד בעת מסירת הודעה זו. אל תהיה רגוע מדי; כי אולי זה יגרום להם קצת לרגש
שלב 2. אל תזלזל בעבודתך בפני עמיתיך הנוכחיים
אולי אתה מאוד מרגיש קל לעזוב את העבודה הישנה שלך, אבל זה לא אומר שהקולגות שלך ירגישו כך. עליך להימנע מלהתעסק בעבודה שלך, להגיד שהבוס שלך מבאס, או להגיד שאתה לא יכול לחכות לעבוד במקום חדש. זה ישאיר רושם רע.
- זה יגרום במיוחד לעמיתים שלך שמחפשים עבודה חדשה אך לא הצליחו לחוש קנאה וקנאה.
- אם אתה אומר דברים רעים על העבודה שלך, זה יכול להגיע לבוס שלך ולהחמיר את מערכת היחסים איתו.
שלב 3. הישאר כל עוד הבטחת
אם אתה מבטיח להישאר שבועיים יותר, אז תישאר כל כך הרבה זמן. אתה רוצה לצאת עם רושם טוב ולא להתרשם שארזת מוקדם. השאירו רושם מתמשך על ידי קיום ההבטחות שלכם והתגאו בכך שהשפיעתם שם.
אתה רוצה שהבוס שלך יספק עבורך התייחסות טובה, כך שלא כדאי שתעשה דבר כדי לשנות את דעתו עליך
שלב 4. כתוב מכתב רשמי במידת הצורך
חלק מהחברות יבקשו ממך לכתוב מכתב התפטרות גם לאחר שהגשת את התפטרותך. זה למטרות ניהוליות, ועליך לשמור על מכתב זה קצר, ברור ותמציתי. כל שעליך לעשות הוא לברך את הבוס שלך, להגיד שתתפטר, וכאשר תעשה זאת. אתה יכול להחליט אם לרשום את הסיבות להתפטרותך או לא, גם אם אין סיבה להגיד משהו שלילי או משהו ספציפי שאתה לא אוהב על החברה הזו.
הקפד לכתוב זאת בראש קריר. החברה שלך תשמור את זה ותשתמש בה כהפניה בפעם הבאה שהחברה שלך תתקשר. לא כדאי לרשום משהו שתצטער עליו אחר כך
שלב 5. הראה הכרת תודה
לפני שעוזבים את העבודה, חשוב להודות לכל מי שעזר לך. זה כולל את הבוס שלך, המנהל לשעבר, עמיתים לעבודה, אפילו לקוחות או כל מי שאיתו יש לך אינטראקציה בעבודה. זה מראה שאתה מעריך את הזמן שלך בעבודה בחברה ולא מתרחק. אתה יכול לכתוב כרטיס תודה או להעביר להם אותם בנפרד.
אתה עשוי לחשוב שאין לך על מה להודות בעבודה שלך ורוצה לצאת מזה מיד. עם זאת, להודות לאחרים היא אתית ואתה צריך לשמור על הגאווה שלך כדי למצוא על מה להיות אסיר תודה
שלב 6. השלם את כל הפרויקטים הבלתי גמורים
יחד עם היום האחרון שלך בתפקיד, השלם את כל האחריות שלך כך שיהיה קל יותר לבוס שלך ולעמיתים לעבודה. אתה יכול להשלים את הפרויקט שלך, או להדריך את העובד שהחליף אותך. עליך לערוך רשימת מטלות לפני שאתה עוזב את מקום העבודה שלך, כך שלא תקשה על אנשים אחרים.
כמובן שלא תמיד ניתן לבצע הכל תוך שבועיים -שלושה בלבד
שלב 7. אם אתה מכריז על עבודתך ברשתות החברתיות, עשה זאת בהכרת תודה
אתה יכול להגיד לאחרים שאתה מתלהב מזה, אבל אתה צריך גם לציין את כתובת העבודה שלך ולומר על זה משהו נחמד. אל תגיד שאתה מאושר סוף סוף לצאת מהעבודה הנוראה הזו, או שנמאס לך לעבוד עם עמיתים טיפשים. אולי אינך חבר עם עמיתיך לשעבר בפייסבוק, אך סביר יותר שאנשים יגלו כאשר מישהו אומר עליהם דברים רעים.
יתרה מכך, אם החברה החדשה שלך תראה זאת, יהיו שאלות לגבי הנאמנות שלך והאם אפשר לסמוך עליך
שלב 8. הישאר ממוקד עד הרגע האחרון
ייתכן שתתקשה להתמקד בשבועיים האחרונים מכיוון שאתה יודע שיש לך הזדמנות מרגשת לפניך. עם זאת, אתה רק צריך להמשיך לעשות כמיטב יכולתך, להישאר ידידותי לכולם, להישאר בפגישות ולעשות את העבודה שלך כל יום. אתה בהחלט לא רוצה שאנשים אחרים יזכרו את מצב הרוח הרע שלך.
אחד הדברים החשובים ביותר הוא להישאר שם כל היום. אל תחזור הביתה מוקדם או תבוא מאוחר. אתה לא רוצה שיזכרו אותך בגלל הדבר הרע הזה
שלב 9. זכור להשאיר רושם חיובי
גם אם אתה מרגיש שאתה עובד במקום ממש גרוע, שבו כולם רעים, אתה לא צריך להוציא את זה מכולם. חייך ודא שכולם זוכרים אותך כאדם חרוץ ושמח. הבוס שלך יהווה אסמכתא בעבודה הבאה שלך, ואתה לא רוצה לאבד את הרושם הטוב שעשית בעבר רק בגלל התרשמות אחרונה רעה ממך.
