למצוא עבודה חדשה כשאתה כבר עובד יכול להיות קשה, אבל לפעמים זו הדרך הטובה ביותר לקריירה. אנשים רבים מחפשים עבודה רק כשצריך. עם זאת, אם תעשה זאת בכוחות עצמך, תרגיש בטוח יותר וגמיש יותר במציאת העסקאות הטובות ביותר. יש לבצע חיפוש עבודה בדיסקרטיות כדי להימנע מבעיות במקום העבודה הנוכחי. עדכן את קורות החיים שלך וחידד את כישורי הראיון שלך בעת הגשת מועמדות לתפקיד חדש. אתה עדיין צריך לאזן בין האחריות הישנה, וגם לנצל את חיפוש העבודה הזה כדי לקבל הזדמנויות טובות וגדולות יותר.
שלב
חלק 1 מתוך 3: מצא עבודה חדשה בהצלחה
שלב 1. צור תוכנית קריירה לטווח קצר וארוך טווח
מציאת עבודה חדשה אינה קלה, עליך לנסות כמיטב יכולתך. חשוב על המיקום הנוכחי שלך ועל מה היית רוצה להשיג בעבודה חדשה. התשובה כנראה תקבע אם להישאר במקום שאתה נמצא או לעשות משהו אחר. כמה שאפשר אתה צריך להיות כנה עם עצמך.
- לדוגמה, שאל את עצמך, "מה אני אוהב ולא אוהב בעבודה הנוכחית שלי? מה אני יכול לשנות?"
- קבע מה היתרונות, החולשות והכישורים שלך. כל אלה שימושיים מאוד לפרסום עצמך בפני מעסיקים. כמו כן, החליטו אם אתם מרוצים מהתפקיד הנוכחי שלכם והאם התפקיד יאפשר לכם למצות את מלוא הפוטנציאל שלכם.
- בעזרת תוכנית אתה יכול להבין טוב יותר את עצמך ולראות לאן אתה רוצה שהקריירה שלך תגיע. אולי פשוט החלטת להישאר בתפקיד או בחברה הנוכחית שלך.
- תוכנית קריירה מפורטת מסייעת לך להתמקד ביעדים שלך. שקול ליצור תוכנית ל -6 חודשים הכוללת את מה שאתה צריך בעתיד הקרוב ותכנית של 2 עד 5 שנים ליעדים לטווח ארוך.
שלב 2. החליט איזה סוג עבודה אתה רוצה
לאחר שתכיר את המטרות שלך, מצא דרכים להשיג אותן. הדבר תלוי בסוג העבודה שאתה נהנה לבצע ובהתאם לכישוריך. בנוסף לשכר והטבות, העבודה מביאה גם הזדמנויות ללמוד כישורים חדשים ולנסות אתגרים חדשים. אתה יכול להחליט לחזור לבית הספר, לקחת על עצמך תפקיד אחר בחברה, או לעבור לעיר אחרת כדי למצוא את הבחירה הנכונה.
- השווה את העמדה הנוכחית שלך עם תפקידים דומים בארגונים אחרים. כמו כן, הסתכל על משרות ברמה גבוהה יותר ועל פני מגזרים שונים כדי לראות אילו כישורים יש לך ומה אין לך. אם אתה כבר יודע איזה עמדה אתה רוצה, נסה מעתה והלאה.
- אל תדאג יותר מדי אם הכישורים או הניסיון שלך לא באמת תואמים את התפקיד שאתה רוצה. להבין אילו תפקידים זמינים ומה מעניין אותך.
שלב 3. עדכן קורות חיים כך שיכללו את העבודה הנוכחית
לפעמים קורות חיים נשכחים עד שהם נחוצים. אם קורות החיים שלך לא עודכנו, קח את הזמן כדי לכלול את העבודה הנוכחית שלך ואת הכישורים שרכשת מהתפקיד. הקשר את כל המידע הזה למטרות שלך ולמה שאתה מחפש בעבודה חדשה.
- לדוגמה, אם אתה רוצה לשנות קריירה, הכין קורות חיים פונקציונאליים להראות כישורים שניתן ליישם בתחומים שונים. עם זאת, אם אתם מחפשים משרה דומה, כתבו קורות חיים כרונולוגיים המדגישים את ניסיון העבודה הרלוונטי והשימושי ביותר.
- הרגל לעדכן את קורות החיים שלך כל 3 חודשים, כך שלא תצטרך להתעסק עם זה בעת ניהול הזמן בין העבודה שלפניך לבין חיפוש עבודה חדשה. קורות החיים החדשים מועילים לניתוח ביצועים ויעדים עתידיים. גם אם אינכם מחפשים עבודה בחברה אחרת, הזדמנויות טובות יכולות להגיע בכל עת.
שלב 4. כתוב מכתב כיסוי בהתאמה אישית למיקום המיועד
מכתב כיסוי הוא העמוד הראשון בקורות החיים ומציג מי אתה ואת הכישורים שלך. מכתבי כיסוי נועדו לגרום לך להופיע כמועמד בעל ערך. לכן, קרא את תיאור התפקיד לתפקיד וכתוב כמה פסקאות קצרות על למה אתה רוצה את זה. השתמש בסעיף זה כדי למשוך תשומת לב לחלקים החשובים ביותר בקורות החיים שלך.
- לפני שאתה מחפש עבודה באופן פעיל, כתוב מכתב כיסוי לדוגמה. בצע התאמות לאורך זמן כדי להפוך אותן לרלוונטיות לעבודה מסוימת. תבנית הבסיס תחסוך זמן בהמשך.
- אתה יכול להשתמש במכתב כיסוי פשוט, אבל זה נראה משעמם. מכתב כיסוי גדול גורם לך להתבלט מול מועמדים אחרים ומראה למעסיקים שאתה רוצה לעבוד עבורם.
שלב 5. חפש פרסומות דרושים באינטרנט ובמדיה מודפסת
ישנן דרכים רבות למצוא עבודה חדשה, אך רוב האנשים מתחילים בחיפוש אחר משרות פנויות. בדוק את העיתון המקומי שלך, את לוח המשרות הפנויות בשכונה שלך, או עבור לאתר משרות עבודה. חפש עבודות התואמות את הכישורים והכישורים שלך. שלח את קורות החיים והכתב האחרון שלך כדי להתחיל בתהליך המעבר מהעבודה הישנה שלך.
זכור כי ציד עבודה יכול לפעמים להיות תהליך ממושך. יתכן שלא תמצא התאמה ולא תקבל שיחת ראיון מיד. אם אתה בטוח שאתה רוצה לעזוב את העבודה הישנה שלך, אל תוותר ותישאר סבלני בזמן שאתה מחפש
שלב 6. חפש מקומות עבודה על ידי יצירת קשרים עם אנשים אחרים
אנשים רבים שומעים על משרות פנויות ממכרים. באמצעות הרשת אתה מנצל את אנשי הקשר כדי להשיג את המיקום הרצוי. נסה להתחיל עם עמיתיך הנוכחיים. אז, הקשיב לכל ההזדמנויות שהם דנים בהן. שוחח עם גורמים חיצוניים וצור קשרים חדשים ליצירת הזדמנויות גדולות יותר.
- לדוגמה, השתתף במפגש של אנשי מקצוע באזור שלך. אם אתה מחפש תעשייה או חברה ספציפית, פנה לאנשים בתפקידים אלה. שלח להם מייל או הזמין אותם לקפה.
- אפשרות נוספת היא באמצעות מדיה חברתית. עדכן את פרטי הפרופיל, אך שמור על סודיות. רק יידע לאנשים מהימנים שאתה מחפש הזדמנויות חדשות.
- רשתות היא הדרך המהירה ביותר לקבל ראיון. אז להחזיק רשת גדולה מאוד עוזר כשאתה רוצה לבצע שינויים. שיטה זו הרבה יותר יעילה מאשר הגשת מועמדות לכל משרה פנויה בערוצים מסורתיים.
חלק 2 מתוך 3: שמירה על סודיות ושאר מקצוענים
שלב 1. שמור את החיפוש שלך בסוד מפני הבוס שלך ועמיתים לעבודה
אמנם זה בסדר לחקור הזדמנויות חדשות, אך הבוסים יכולים להיעלב. אם הבוס מקבל זאת בגלוי, עדיין עלולים להתקיים מכשולים. הבוס שלך עשוי לחשוב שאתה לא מרוכז בעבודה, או להתייחס אליך אחרת. זכור כי לבוסים ולעמיתים לעבודה יש סדרי עדיפויות משלהם. לכן, חיפוש עבודה חדשה אינו נושא שיחה טוב.
- אם מידע זה דלף, מערכת היחסים שלך עם הבוס שלך עלולה להיפגע. הבוס והמפקח שלך אולי כבר לא יחשיבו אותך למלא הזדמנות או קידום מכירות חדש. חיפוש עבודה הוא תהליך ארוך, שמור על כל האפשרויות פתוחות ואל תשאיר רושם רע.
- היזהר אם אתה רוצה לספר לעמיתים מכיוון שיש אפשרות שהבוס שלך שמע את החדשות דרך הגפן. אם אתה רוצה לעזוב, הבוס שלך צריך לדעת ממך, לא באמצעות רכילות משרדית.
שלב 2. עשה זאת בזמן נפרד, לא בעבודה
אחד השיקולים החשובים ביותר כאשר מחפשים עבודה חדשה הוא תזמון. עבודה כרגיל. רוב החברות יכולות לעקוב אחר חיפושים באינטרנט ותעבורת דוא ל במשרד. שימוש במתקני החברה למציאת עבודה חדשה אינו הולם ביותר ויכול לגרום לבעיות.
- התרחיש הוא שבגלל שאתה רוצה לעזוב, לבוס שלך יש סיבות רבות לתת לך ללכת אם אתה עושה טעות. עליך להישאר מקצועי תוך התמקדות בעבודה שלפניך. שמור על קשר טוב עם החברה.
- עליך להפריש זמנים ספציפיים, כגון ערבים וסופי שבוע. עבודה כשאתה מחפש עבודה חדשה יכולה להיות מעייפת, אבל זה ישתלם ברגע שתצא בנימה טובה.
שלב 3. אל תכלול את המעסיק הנוכחי שלך ברשימת הפניות לקורות החיים
אתה עלול לאבד את עצמך אם הבוס יקרא על ידי צוות הגיוס. זו לא הודעה נעימה, אלא אם כן הבוס כבר יודע את התוכניות שלך לצאת ולאשר את ההחלטה. אל תתפלא אם האמון שלו ירד. הבוס שלך עשוי להיות מופתע מספיק כדי להתייחס אליך.
- תזדקק לשלוש עד שבע הפניות. אז תמצא מישהו שאתה סומך עליו. בוסים בעבר, עמיתים, מורים ומפקחים לשעבר הם כמה אזכורים נהדרים. הודע להם מראש שאתה מצרף את שמם ברשימת ההפניות.
- נסה לא לכלול עמיתים לעבודה במשרד כעת כהפניה מכיוון שהם עלולים להדליף את הסוד שלך. אם אתה משתמש בהם, בחר מישהו שאתה מאמין שאתה יכול לסמוך עליו.
שלב 4. הגבל פוסטים באתרי מדיה חברתית
בעוד שאתרי רשת מקצועיים הם כלים מצוינים לקידום עצמי, ניתן לראות שם גם את חיפוש העבודה שלך. עדכן את הפרופיל, אך אל תטען יותר מזה. נניח שהבוס וחבריו לעבודה מצאו שם משהו. ביקורת על עבודה נוכחית או שיתוף מידע על מקום פנוי שאתה מעוניין בו עלולים להיתפס על ידי מעסיקים.
- כשאתה משתמש באתר כזה, אל תכלול את העובדה שאתה מחפש עבודה חדשה באופן פעיל. כלומר, אל תעדכן את הסטטוס! אם אין אנשי קשר בעבודה בפרופיל, בחר בהגדרות פרטיות.
- היזהר בעת העלאת קורות חיים לאתרי משרות. איש החברה שלך עשוי לראות אותו ולדווח על כך לבוס שלך.
שלב 5. קבל שיחה מחברה אחרת מחוץ למשרד
אל תכלול את כתובת האימייל שלך ואת מספר הטלפון שלך בקורות החיים שלך. חיפוש עבודה זה עניין סודי. כמובן שאתה לא רוצה שמישהו יתעלל במתקנים שאתה מספק. אז, אתה גם צריך לכבד את המתקנים של אחרים. השתמש בכתובת דוא ל אישית ובמספר טלפון כדי לוודא שאין בעיות.
- אם אתה צריך לדבר עם מעסיק חדש פוטנציאלי במהלך שעות העבודה, עשה זאת במהלך הפסקת הצהריים שלך בטלפון הנייד האישי שלך. צא והיכנס לרכב או למיקום פרטי אחר. אם יש לך חדר משלך, תוכל לנעול את הדלת כדי להבטיח פרטיות.
- בדוק את האימייל והטלפון האישי שלך לפחות פעם ביום לאחר העבודה. נסה לא לבדוק כלום בזמן העבודה. אם יש להשיב על ההודעה לה אתה מחכה מייד, המתן עד להפסקת הצהריים.
שלב 6. קבל הצעת עבודה חדשה לפני שעזבת את העבודה הנוכחית
המתן עד שהמעסיק החדש יבדוק את הפניות שלך וייתן תאריך התחלה מוגדר. כמובן שאתה לא רוצה שההצעה תבוטל לאחר שכבר עזבת. בינתיים, הישאר פתוח לאפשרויות שונות. נהל אחריות בעבודה תוך מעקב אחר הזדמנויות חדשות כשהן צצות.
- לפעמים עדיף לצאת קודם כל. למשל, כך שיהיה לך זמן למצוא וללמוד כישורים חדשים, במיוחד אם אינך שבע רצון מתנאי העבודה הנוכחיים שלך. עליך להיות חכם וזהיר בקבלת ההחלטות הטובות ביותר.
- זכור תמיד להיות מקצועי עם הודעות התפטרות מספיקות. עליך לפחות להודיע שבועיים מראש על מנת שיהיה לבוס זמן להתכונן ליציאתך.
חלק 3 מתוך 3: הצלחה בראיונות
שלב 1. תרגל כמה שאלות אפשריות
לאחר שליחת מספר יישומים, הדבר הבא הוא לקוות לשמוע מהם. היכונו לראיון על ידי קריאת מידע אודות החברה והאחריות של התפקיד החדש. אסוף תשובות בסיסיות כגון כישורים שאתה יכול לתרום ושאלות אחרות שאתה עשוי לשמוע. נסה לתרגל לענות על שאלות מול המראה או עם חבר.
- בחרו בגדים המקדמים הצלחה! אתה צריך להיראות מקצועי, כמו ללבוש חולצה נקייה ומכנסיים רשמיים או חצאיות.
- אל תשכח לעקוב אחרי הראיון אם אתה באמת רוצה את התפקיד. צור קשר עם המראיין כדי להגיד תודה ולבקש את ההתפתחויות האחרונות.
שלב 2. תן סיבה טובה לכך שאתה רוצה לעזוב את העבודה הנוכחית שלך
ראיונות אינם מקום להתלונן. המעסיקים מחפשים עובדים חיוביים וחרוצים שיש להם הרבה מה להציע. רק תגיד שאתה רוצה להצטרף לחברה שמעריכה את הכישורים שלך ומאפשרת לך להפיק מהם את המקסימום. הימנע ככל האפשר מביקורת חריפה על העבודה הנוכחית.
- לדוגמה, אם אתה לא אוהב את הבוס הנוכחי שלך, תגיד, "למרות שאני אוהב את משימת החברה, החלטתי שעדיף לנקוט בכיוון אחר".
- אתה יכול לומר שאתה רוצה להתפתח אתגרים חדשים. אתה יכול גם לציין שאתה לא מתאים לתפקיד הנוכחי. נסה להעלות את הנקודות החיוביות בעבודה הנוכחית שלך כך שזה לא ייראה קודר.
שלב 3. תזמן ראיון מחוץ לשעות הפעילות הרגילות, במידת האפשר
קבעו ראיון לפני או אחרי שעות העבודה. נסה לסדר את זה בסופי שבוע או במהלך הפסקת הצהריים שלך אם אתה יכול. הדבר תלוי בלוח הזמנים של העבודה שלך והאם הוא מתאים ללוח הזמנים של המעסיק הפוטנציאלי. כל עוד אתה לא נעלם מהמשרד במהלך שעות העבודה, הדרך שלך היא מקצועית וניתן להעריך אותה על ידי הממונים.
- אם אין אלטרנטיבה אחרת, קח יום חופש. קבעו חצי יום או יום שלם, אך אל תשקרו. במקום לתרץ לחלות, אמור שאתה צריך חופש בגלל "סיבות אישיות" או "ענייני משפחה".
- אם לוח הראיון עולה בקנה אחד עם לוח העבודה, שימו לב למה שאתם לובשים. הבוס שלך ועמיתיך יכולים לדעת שמשהו קורה אם אתה מופיע פתאום במשרד בחליפה ועניבה. שמור בגדי ראיונות בתיק שלך או לך הביתה קודם כל אם אתה צריך להחליף.
שלב 4. שמור על קור רוח ושליטה במהלך הראיון
ראיונות מורטי עצבים, אין פלא שכל כך הרבה אנשים עצבניים. שלוט באנרגיה שלך כך שתוכל לעבור את הראיון כמו שיחה. היו ידידותיים וענו על שאלות ככל האפשר. זה יגדיל את הסיכויים שלך להתקבל.
מראיינים מתמודדים עם מועמדים פוטנציאליים רבים שמדברים מהר ומתרגשים מדי מכיוון שהם נואשים לצאת מהעבודה הישנה שלהם. הם יכולים לזהות מועמדים חסרי סבלנות לעזוב את התפקיד. לכן, התמקד בעבודה שאליה אתה מכוון, לא ביצירה שתישאר מאחור
טיפים
- להישאר בתפקיד הנוכחי שלך במהלך חיפוש עבודה הוא לא רק בטוח כלכלית, הוא גם נראה נהדר על קורות החיים שלך. אם אתה עדיין מועסק, הרושם שיעלה הוא שאתה כוח אדם נחוץ ומועמד טוב.
- רוב המעסיקים ישאלו אם הם רשאים לפנות למעסיק הנוכחי שלך לצורך התייחסות. תגיד לא כדי שהבוס שלך לא יקבל שיחת הפתעה שאומרת שאתה מחפש עבודה אחרת!
- אחד החלקים החשובים ביותר בחיפוש עבודה הוא מקצועיות. בוסים קודמים יכולים להיות ההתייחסות הטובה ביותר או האויב הגרוע ביותר שלך, תלוי איך עזבת את החברה שלהם.
