מציאת עבודה יכולה להיחשב כקשה, ובחירת החברה הנכונה יכולה להיות קשה עוד יותר. תוכל לברר אם חברה מתאימה לך על ידי חיפוש מידע על מעסיקים פוטנציאליים. לשם כך תוכלו לערוך רשימה של החברות בהן אתם מעוניינים ולבדוק באופן קבוע את משרות המשרות שהן מפרסמות.
שלב
שיטה 1 מתוך 2: איתור מידע על מעסיקים פוטנציאליים
שלב 1. החליטו על איזו חברה אתם רוצים לדעת יותר
יש כל כך הרבה חברות שיכולות לבחור אחת. אנשים רבים פונים כי יש פתיחת משרה בחברה, אבל אם אתה רוצה לבחור את החברה הנכונה לעבוד בה (לא רק רוצה לעבוד), התחל בהגבלת הבחירות שלך. נסה לעיין בספריות ורשימות של החברות הטובות ביותר לבחירה, אולי רשימה שנוצרה במיוחד לעיר או לאזור שלך.
נסה למצוא חברה מוכרת באזור שלך. רשום את שמות החברות המפורסמות היטב בעיר שלך המתאימות ביותר לכישוריך, ולאחר מכן חפש מידע אודות חברות אלה באופן מקוון
שלב 2. קרא את אתר החברה
אתה יכול לקבל מידע חשוב על חברה על ידי קריאת אתר האינטרנט שלה. התחל עם דף "עלינו", המספק בדרך כלל היסטוריה קצרה והצהרה על החזון, הייעוד והפילוסופיה של החברה. מידע זה יכול לעזור לך לקבוע אם חברה זו תהיה הבחירה הטובה ביותר עבורך. האם יש לך אותה פילוסופיה? האם חברה זו אמינה? האם לחברה זו אכפת מעובדיה? יתר על כן, עליך גם לחפש מידע מאת:
- דפים אודות "קריירה" או "עבודה". אתרי אינטרנט בחלק זה מכילים בדרך כלל מידע אודות סביבת העבודה, תוכניות ההדרכה וההטבות הניתנות. זכור כי סעיף זה ככל הנראה מתוכנן להישמע חיובי מאוד על מנת למשוך את עניין הפונים. עם זאת, קטע זה יכול להיות מקום טוב להתחיל לחפש בו.
- דף "משרות פנויות". בצע חיפוש אחר משרות פנויות פנויות. אם לאתר זה יש הרבה מקומות עבודה, זה יכול להיות אינדיקציה למחזור עובדים גבוה או לצמיחה עסקית, אז חפש רמזים אחרים שיכולים להסביר זאת טוב יותר. נסה למצוא תשובות על ידי לברר מתי הוכרז על המשרה הפנויה. אם עברו כמה שבועות או חודשים, עלולה להיות בעיה במחלקה בפתיחת המשרה הפנויה או מכיוון שמערכת השכר אינה טובה.
שלב 3. השתמש במדיה חברתית כדי לדפדף בפרופילים של חברות
אם יש פרופיל חברה ברשתות החברתיות, קרא את המידע שנמסר וראה מי עוקב בחשבון חברה זה. נסה לבצע הערכה כדי לברר אם חברה זו מתאימה לך. האם קיימת עקביות בין המידע הנמסר באתר החברה וברשתות החברתיות? האם הפרופיל המוצג מספיק מקצועי? האם אתה מאמין למסר של החברה הזו? האם לאנשים העוקבים בחשבון חברה זה יש "התאמה" איתך?
שלב 4. בצע חיפוש מקוון כללי
השתמש בשם החברה כמילת מפתח לחיפוש. עליך לקרוא ביקורות, מאמרים, ספרים, מאמרים ופרסומים אחרים הקשורים לחברה כדי לקבל מידע נוסף ומה דעתם של העובדים לגבי החברה הזו.
שלב 5. העריך את תוצאות החיפוש שלך
שלב את כל המידע שאספת מכל חברה ושקול אם אתה עובד כאן או לא. שאל את עצמך אם אתה יכול לראות את עצמך מקבל עבודה בחברה זו ושמח מספיק לעבוד כאן לפחות שנה. אם התשובה היא כן, תוכל להוסיף חברה זו לרשימת האפשרויות שלך.
שיטה 2 מתוך 2: מציאת עבודה בחברה ספציפית
שלב 1. ערוך רשימה של החברות שאתה רוצה
על סמך תוצאות חיפוש המידע שביצעת, ערוך רשימה של החברות שתבחר כמקום עבודה. לעת עתה, אל תחשוב אם יש משרות פנויות בחברה זו, אתה רק צריך להרכיב רשימה של שמות החברות המתאימות ביותר עבורך. מעת לעת, תוכל להשתמש ברשימה זו כדי לברר אם יש הכרזות עבודה.
שלב 2. בצע חיפוש מקוון אחר מידע ספציפי לחברה
אתה יכול לחפש משרות פנויות על בסיס קבוע מכל חברה דרך אתר החברה ומשרות פנויות מקוונות לציבור. אם אתה זקוק לעבודה, בצע את החיפוש הזה כל כמה ימים.
אתה יכול להגביל את תוצאות החיפוש בעת חיפוש באתרי עבודה ציבוריים על ידי הוספת מילות מפתח לשם החברה. לדוגמה, השתמש במילת המפתח "חברת XYZ, מנהל פרויקטים" כדי להפוך את החיפוש שלך למדויק יותר
שלב 3. נסה להתקשר לחברה ברשימה המועדפת עליך
אל תתביישו לפנות למעסיק על פי בחירתכם כיוון שתוכלו לברר אם יש מקום פנוי על ידי התקשרות והבעת את רצונכם לעבוד. אולי תוכל לדבר ישירות עם מגייס או מנהל פוטנציאלי שמוכן לקבל את מכתב השער שלך אם יש מקום פנוי בעתיד.
אל תגזימו עם זה. אם אתה מתקשר לעתים קרובות מדי, מעסיקים פוטנציאליים יתעצבנו וימנעו ממך
שלב 4. נסה להכיר אנשים שעובדים בחברה שאתה בוחר
בנה קשרים עם עמיתים פוטנציאליים ומנהלים פוטנציאליים, כך שתוכל לקבל הנחיות אם יש מקומות פנויים. הרשתות החברתיות מקלות עליכם את הרשת, לכן אל תזניחו את הדרך הזו למצוא עבודה.
שלב 5. האם לבדוק כל חברה באופן קבוע
תמיד יש את הרשימה שלך מוכנה ובצע חיפושים תעסוקתיים. יתכן שתצטרך לחכות חודשים ואולי אפילו שנים לפתיחת משרה בחברה שאתה בוחר, אך אם אתה מוכן לחכות, אולי המעסיק בחברה זו יספק עבורך הזדמנות עבודה.
טיפים
- צרכים כלכליים מאלצים אותך לפעמים לבחור בעבודה שלא ממש מתאימה לך, אך זכור כי הזמן שתקדיש לעבודה בחברה ברשימה שלך יכול להשתלם בטווח הארוך. משרות המתקבלות בתהליך "בחירה" טוב יספקו את התוצאות הטובות ביותר הן עבורך והן עבור המעסיק שלך.
- אל תשכח לשקול האם חברה יכולה להיות הבחירה הטובה ביותר עבורך בטווח הקצר והארוך. בנוסף לחיפוש עבודה מהנה כרגע, כדאי לחפש מעסיק שמוכן להציע לך את ההזדמנות לצמוח ולהשתפר. אל תחשוב רק מה אתה רוצה להשיג השנה, אלא תחשוב על מה שאתה רוצה בעוד שנתיים או שלוש (או חמש או עשר) שנים.
