חיפוש העבודה מרגיש לרוב ארוך מאוד, במיוחד בגלל ההמתנה. מועמדים לעבודה ממתינים להזדמנות הנכונה, ממתינים לקבלת הבקשות לעבודה ומחכים בדריכות לתוצאות הראיון. עם זאת, סבלנות ממלאת תפקיד חשוב במצב כזה! ישנן מספר דרכים שבהן תוכל לעשות אם ברצונך לברר אם משרה פנויה עדיין פתוחה או שהתמלאה כי טרם קיבלת שיחת ראיון או שאתה עדיין מחכה לשמוע לאחר הראיון. WikiHow זה עונה על שאלות בנוגע לדאגות נפוצות, כך שתוכל להיות מוכן ליצור קשר עם מגייסים בצורה מקצועית.
שלב
שאלה 1 מתוך 6: כיצד אוכל לברר לגבי הזמינות של אפשרויות עבודה?
שלב 1. פנה למנהל כוח האדם או למנהל הגיוס שלך
מדובר בכוח אדם המורשה לספק מידע על משרות פנויות. בדוק את אתר האינטרנט של החברה לקבלת מספר טלפון או דוא ל עבור אנשי צוות להתקשר.
שלב 2. שאל את זמינות ההזדמנות לעבודה שאתה רוצה
לאחר קבלת מספר הטלפון של המגייס, בקש מידע על הזדמנויות להגיש מועמדות למשרה. אם עדיין יש הזדמנות, ערוך שיחה טלפונית כמו קיום ראיון עבודה על ידי שאלה לגבי תיאור התפקיד, אחריות שיש לעמוד בה והקריטריונים להפוך לעובד. כשאתה מתקשר, היה מנומס ואל תדבר יותר מדי אם המגייס נראה עסוק מאוד.
שלב 3. תודה על זמנך
לסיום השיחה, הודו לו על עזרתו ואמרו את שמכם כדי שיזכור. אמור לו שתשלח בקרוב מכתב כיסוי כדי שיוכל לקרוא את הביוגרפיה שלך.
שאלה 2 מתוך 6: האם מועמדים יכולים לשאול לגבי התקדמות לאחר הגשת בקשה לעבודה?
שלב 1. כן, אם אין חדשות לגבי שבוע אחד
שלב זה מראה למגייס שאתה באמת רוצה לעבוד. בנוסף, נראה שאתה מוכן להיות עובד אחראי ומסור בעבודה.
שאלה 3 מתוך 6: כיצד אוכל לבצע מעקב אחר בקשת עבודה לאחר שליחת מכתב הכיסוי שלי?
שלב 1. שלח מייל למגייס אם אתה יודע את כתובת הדוא"ל
הדרך הקלה ביותר לשאול לגבי התקדמות בקשת העבודה היא באמצעות דוא"ל. בררו את כתובת הדוא"ל של המגייס או של העובדים על ידי קריאת אתר החברה או דף תהליך הגשת מועמדות לעבודה.
שלב 2. צור קשר עם המגייס באמצעות מספר הטלפון המופיע באתר החברה
אם אין לך כתובת דוא ל ליצירת קשר, התקשרות למגייס היא האפשרות הנכונה הבאה. ניתן להתקשר למגייס ישירות או באמצעות המפעיל ולבקש להתחבר למספר הרחבה של המגייס.
שאלה 4 מתוך 6: מה עלי לומר כאשר אני שואל לגבי התקדמות בקשת העבודה?
שלב 1. שאל את המגייס:
"אנא הודע, האם קיבלת מכתב מועמדות לעבודה ונתונים ביולוגיים מטעם (ציין את השם שאתה כולל בנתונים הביולוגיים שלך)?" ראשית, ודא שהוא קיבל את הביוגרפיה שלך ועומד בדרישות, כך שניתן יהיה לעבד אותה הלאה. אם יש בעיות, הן מהפונה והן מהמגייס, אולי תצטרך לשלוח שוב את מכתב הבקשה לעבודה.
שלב 2. שאל את משך תהליך ההשכרה החדש
שלח שאלה או הצהרה שמראים שאתה רוצה למצוא מידע על בקשת המשרה מבלי להיראות דוחה. לדוגמה, אמור למגייס: "אנא יידע אותי כמה זמן בדרך כלל לוקח לגייס עובד חדש לתפקיד זה".
שלב 3. שאל אם עליך לספק מידע נוסף
אם אינך מספק מידע מלא בעת הגשת בקשת עבודה, המגייס לא יוכל לתת אישור מחוסר מידע. אז בקשו אישור בשאלת "האם עלי להגיש מידע נוסף לצורך השלמת בקשת עבודה?" לאחר מכן, תודה להם על שהקדשת מזמנם לפני ניתוק הטלפון או הדוא"ל.
שאלה 5 מתוך 6: כמה זמן אני צריך לחכות לחדשות לאחר ראיון עבודה?
שלב 1. המתן לחדשות על תוצאות הראיון כשבוע לאחר התאריך המובטח
מגייס או מראיין עסוק מאוד אולי לא הספיק ליצור איתך קשר לחדשות. שלח דוא ל למראיין או לגייס ולבקש את תוצאות הראיון אם חלף שבוע ממועד ההבטחה.
שאלה 6 מתוך 6: כיצד אוכל לברר לגבי זמינות אפשרויות העבודה לאחר הראיון?
שלב 1. שלח דוא"ל כדי לומר שאתה מקווה להתקבל לעבודה
התחל את המייל בכך שאתה מעריך את ההזדמנות להתראיין ומחכה לשמוע עוד. סיים את המייל על ידי הבעת רצונך להתקבל לעבודה. לדוגמה:
