בין אם מדובר במניעת נזקים סביבתיים, סיוע לאזור עני בפיתוח כלכלה, או קידום נושאים פרוגרסיביים, עבודה באו"ם עשויה להיות העבודה עבורך. האו"ם הוא ארגון בעל מגוון רחב של עיסוקים ומספק הזדמנויות לקידום ולגיוון קריירה הדומה לאלה של חברות פרטיות גדולות. התחרות על רוב התפקידים היא עזה. אבל עם הכנה מתאימה ומעט מזל, אתה יכול לנחות את עבודת החלומות שלך באו"ם.
שלב
שיטה 1 מתוך 3: הכנה להגשת בקשות
שלב 1. למד אודות אפשרויות קריירה באו"ם
עיין באתר האו"ם כדי לראות את סוגי המשרות השונות הקיימות באו"ם. איזה תחום הכי מעניין אותך? האם יש תחום עבודה שבו הכישורים שלך תואמים את הכישורים שלך? האם יש תחום שתרצה לעבוד בו אך עדיין עליך להעפיל אליו? למד לפני שתתחיל בחיפוש עבודה. חפש מידע באתרים הבאים:
- אתר רשמי של האו"ם (https://careers.un.org)
- אתר UNjobfinder (https://unjobfinder.org)
- אתר רשימת המשרות של האו"ם (https://unjoblist.org)
שלב 2. החליטו איזה קטגוריית צוות אתם רוצים לחפש
הקריירה באו ם מתחלקת לקטגוריות שונות של צוותים, שכל אחד מהם דורש רקע חינוכי ותחום התמחות. הקטגוריה מחולקת עוד יותר למשרות ברמות שונות הדורשות ניסיון עבודה מגוון. בהתחשב בכישוריך, תחומי העניין וניסיון העבודה שלך, תחליט איזו קטגוריה ורמה מתאימים לך. להלן האפשרויות:
- קטגוריה מקצועית ומעלה (P ו- D)
- שירות כללי וקטגוריות קשורות (G, TC, S, PIA, LT)
- קציני מקצוע לאומיים (NO)
- שירות שטח (FS)
- מינויים בכירים (SG, DSG, USG ו- ASG)
שלב 3. ודא שיש לך את ההשכלה והניסיון הנדרשים
לכל בחירת קריירה יש דרישות לימוד וניסיון ספציפיות. לפני שתגיש את בקשתך, ודא שאתה עומד בכל התנאים המוקדמים. אחרת, הבקשה שלך לא תיבחן. להלן הדרישות הכלליות לתפקידים שונים באו ם:
- שליטה באנגלית או בצרפתית, השפה בה משתמשים מדי יום בסביבת העבודה של האו"ם. שליטה בשפות אחרות, במיוחד ערבית, סינית, ספרדית או רוסית תעזור ברוב התפקידים.
- תואר ראשון ומעלה. חלק מהתפקידים הכלליים ברמה נמוכה יותר (לרוב משרות ניהוליות או מזכירות בקטגוריית השירות הכללי) דורשים רק תואר תיכון ובדרך כלל ניסיון עבודה קשור, אך רוב התפקידים באו"ם דורשים לפחות תואר ראשון. תפקידים מומחים רבים דורשים תואר מתקדם בתחום המתמחה.
- ניסיון בעבודה בתחום קשור. בהתאם לתפקיד שאליו אתה מגיש מועמדות, ייתכן שיהיה עליך ניסיון של שנה עד 7 שנים.
שיטה 2 מתוך 3: הגשת מועמדות למשרה
שלב 1. חפש משרות פנויות זמינות
בקר באתר המשרות הפנויות של האו"ם כדי לצפות במשרות הפנויות האחרונות בארגונים במזכירות האו"ם. אתה יכול להשתמש באתר UNjobfinder כדי לחפש משרות פנויות בכל ארגוני האו"ם. משרות באו"ם מתעדכנות תמיד, כך שאם אינך יכול למצוא תפקיד התואם את המטרות והכישורים שלך, בדוק שוב לעתים קרובות.
שלב 2. הירשם לחשבון "האו"ם שלי"
לחץ על האפשרות "הרשמה כמשתמש" בחלק העליון של אתר העבודה של האו"ם. תתבקש למלא את שמך, כתובת הדוא"ל, תאריך הלידה שלך, ותתבקש ליצור שם משתמש וסיסמה.
שלב 3. צור "פרופיל היסטוריה אישית" (PHP)
לאחר השלמת ההרשמה תתבקש ליצור PHP. פרופיל זה יהיה קורות החיים המקוונים החסויים שלך, ויכלול מידע כללי אודות עצמך, השכלתך והיסטוריית העבודה שלך. אתה רק צריך למלא נתונים אלה פעם אחת, אך תוכל לערוך אותם עבור עבודות שונות, אם תרצה.
- אתה יכול לטעון PHP מיד, או לחזור למלא אותו מאוחר יותר. מילוי PHP ייקח בין 30 דקות לשעה, ותוכל לשמור פרופיל מלא בכל עת ולחזור להשלים אותו במועד מאוחר יותר.
- וודא כי ה- PHP שלך מלא היטב, בפירוט, במדויק ובתמונות. כאשר אתה מגיש מועמדות לתפקיד, PHP הוא הדבר הראשון (ובהתחלה, היחיד) שמגייס יראה. אם אינך מוכיח היטב את כישוריך, או אם הפרופיל שלך מלא בשגיאות כתיב ודקדוק, הבקשה שלך תתגעגע.
- אתה יכול להמשיך לעדכן את ה- PHP שלך בכל עת, אך וודא שה- PHP שלך מושלם כאשר אתה בעצם מגיש מועמדות לרשימה.
שלב 4. בחר את התפקיד שאליו ברצונך להגיש מועמדות
וודא שאתה עומד בכל הכישורים; אם לא, וודא שיש ברזומה שלך משהו שיגרום למגייסים להתעלם ממה שאתה חסר כישורים, או שלא להגיש מועמדות כלל. אתר האו ם מבטיח שתוכל להגיש מועמדות למשרות פנויות רבות ככל שתרצה, אך אמינותך תפגע אם תגיש מועמדות למשרות שאינן תואמות את כישוריך.
שלב 5. הגשת מועמדות למשרה הפנויה לפי בחירתך על ידי ביצוע ההנחיות המקוונות
תתבקש לספק את הגרסה העדכנית ביותר של ה- PHP שלך, יחד עם כל מידע שדורש התפקיד הספציפי. עדכן PHP במידת הצורך לפני שליחת הבקשה שלך.
ספק את כתובת הדוא"ל שלך כדי שיוכלו לשלוח לך הודעה על קבלת הבקשה שלך. אם לא תקבל הודעה תוך 24 שעות, התקשר אליהם שוב לבקש אישור
שלב 6. המתן להזמנה לראיון
תיצור קשר עם רק מועמדים לרשימה הקצרה לראיון, וזה יכול לקחת זמן. תוכל לבדוק את סטטוס היישום שלך בקטע "היסטוריית יישומים" בחשבון "האו"ם שלי". תפקידים רבים דורשים ממך לעבור בחינה בכדי באמת להיחשב. עקוב אחר ההוראות למשרה הספציפית שאליה תרצה להגיש מועמדות.
שיטה 3 מתוך 3: הגשת מועמדות לתכנית מקצוענים צעירים
שלב 1. ודא שאתה כשיר
תוכנית המקצוענים הצעירים (YPP) מיועדת לצעירות ומוכשרים צעירים ובעלי ניסיון מועט או ללא ניסיון. המתאימים יכולים לגשת לבחינות בכתב ובעל פה כדי לקבוע אם הם זכאים להצבה ברשימת המשרות של משתתפי YPP. מי ששמותיהם ברשימה נבחרים למשרות YPP, אם זמינות. כדי להצטרף ל- YPP, עליך לעמוד בדרישות הבאות:
- גיל 32 ומטה
- בעל תואר אוניברסיטאי ברמה א 'המתאימה לאחת מקבוצות התפקיד המוצעות.
- שליטה באנגלית או צרפתית
- בעל אזרחות של מדינה המשתתפת בתוכנית YPP
שלב 2. הירשם לחשבון "האו"ם שלי"
לחץ על האפשרות "הרשמה כמשתמש" בחלק העליון של אתר העבודה של האו"ם. תתבקש למלא את שמך, כתובת הדוא"ל ותאריך הלידה שלך, וכן ליצור שם משתמש וסיסמה.
שלב 3. צור פרופיל היסטוריה אישית
לאחר ההרשמה תתבקש ליצור פרופיל היסטוריה אישית. פרופיל זה יהיה קורות החיים המקוונים החסויים שלך, ויכלול מידע כללי אודות עצמך, השכלתך והיסטוריית העבודה שלך.
- תוכל לסיים את PHP מיד, או לחזור לסיים אותו מאוחר יותר. מילוי PHP יימשך בין 30 דקות לשעה, ותוכל לשמור פרופיל מלא בכל עת ולחזור למלא אותו במועד מאוחר יותר.
- הקפד למלא את השדה "ארץ לאום" עם המדינות הכלולות בתוכנית YPP.
שלב 4. שלח בקשה
כמועמד YPP, עליך לבחור עבודה שכותרתה "בחינת YPP". בחר עבודה בתוך קבוצת התעסוקה שמעניינת אותך ואת הדרישות שתוכל לעמוד בהן. מלא את השילוב הנכון של "קורס לימודים עיקרי" ו"תחום לימוד "התואם את התואר ואת הדרישות שתוכל לעמוד בהן לתפקיד. אתה יכול לשלוח רק אחד בקשה לבחינה.
- לאחר מילוי הטופס, לחץ על "החל עכשיו" כדי לשלוח את בקשתך. יהיה עליך לענות על כמה שאלות מיון ולהסכים לתנאים על מנת שתוכל להגיש בקשה. תקבל דוא"ל המאשר שהבקשה שלך התקבלה.
- הבקשה שלך תוערך ותקבל הזמנה לגשת לבחינה או לקבל הודעה אם אינך כשיר.
שלב 5. קח את הבחינה בכתב
אם אתה זכאי, תוזמן לגשת לבחינה בכתב. הבחינה תימשך 4 שעות ותכלול שני חלקים: מסמך כללי, שניתן לכל קבוצות התעסוקה, ועבודה מיוחדת, שתבחן את הידע שלך בתחום ההתמחות הספציפי שלך. אם תעבור את הבחינה תקבל הזמנה לגשת לבחינה בעל פה.
שלב 6. קח בחינה בעל פה
זוהי בחינה המנוהלת על ידי המועצה המתמחה כדי לקבוע אם יש לך את הכישורים וההתנהגות המתאימים לתפקיד בקבוצת המשרות שאליה אתה מגיש מועמדות. לאחר ביצוע הבחינה, תיצור איתך קשר מועצת הבחינות המרכזית שתגיד לך אם תוכל לעבור את ה- YPP או לא.
שלב 7. קבלת אישור מועצת הבחינות המרכזית
אם אתה מצליח בראיון, מועצת הבחינות המרכזית תנפיק אישור לתפקיד ברשימת המשרות של YPP. כאשר עבודה במאגר משרות תהיה זמינה, תקבל הצעה.
- קבלת אישור לא אומרת שתקבל את התפקיד. למרות שהסיכויים גבוהים למדי, קבלת הצעה תלויה בזמינות המשרות בקבוצת המשרות אליה אתה מגיש מועמדות.
- אם לא תצליח בראיון, תיצור איתך קשר מועצת הבחינות המרכזית כדי להודיע לך שלא קיבלת אישור.
טיפים
- היזהר בניסוח הבקשה שלך. בדוק אם יש שגיאות כתיב, השמטות במידע, דקדוק מבולגן וכו '. זכור כי כל פגם יהווה סיבה לדחות את הבקשה שלך, ומגייסים יקבלו הרבה אפליקציות.
- נסה באמת לברר מידע נוסף בדוא"ל או בטלפון. הדברים שיש לשאול כוללים האם התפקיד הוא תפקיד שעובד PBB ברמה נמוכה יותר המחזיק בתפקיד היה רוצה להשיג לצמיתות. זה ייתן לך אינדיקציה ליריביך. אך אל תתפלאו אם יתברר כי קשה להשיג את המידע.
- המגדר הוא לטובתך: סעיף 8 למגילת האו"ם מסביר כי "האו"ם אינו מגביל את זכותם של גברים ונשים להשתתף בכל יכולת, ובתנאי שוויון, באיברים ראשיים או בתיים." עם זאת, הוראות מדיניות הגיוס של האו"ם (ST/AI/2006/3, סעיף 9.3) מספקות יתרון כשירות לנשים. אם את אישה שהועמדה לרשימת משרות (רשימת מילואים שלא נבחרה אך אושרה על ידי גוף הביקורת המרכזי), תישארי ברשימה כל עוד שלוש שנים ולכן הזכאות למינוי תימשך במהלך אותה תקופה. מצד שני, גברים יוסרו מהרשימה לאחר שנתיים.
- פנו מוקדם. מגייסי האו"ם נוטים לפקפק בבקשות המגיעות ברגע האחרון. כמו כן, עליך להיות מודע לכך שיישומים רבים יגיעו ברגע האחרון, כך שהבקשה שלך תיבחן בצורה פחות יסודית אם הבקשה שלך היא אחת מהן. פניות שהתקבלו לאחר המועד האחרון לא יובאו בחשבון כלל.
- אנשים שכן מוצאים עבודה באו"ם מכירים לעתים קרובות את האנשים בתוך הארגון. את מי אתם מכירים? מצא דרכים להכיר אנשים שאולי יוכלו לעזור לך. מלבד הקפדה על עקרונות האו"ם, בחירה בהתאם לזכאות היא לא תמיד גורם לקבלת עבודה באו"ם. בנוסף, היו מודעים למכסות המדינה ולמגמות כלפי מדינות מסוימות. דברים אלה יכולים לתמוך או לעכב את הסיכויים שלך להתקבל לעבודה באו"ם.
אַזהָרָה
- דע כי העבודה באו"ם אינה תמיד מאתגרת וזוהרת כמו שאתה "מציל את העולם" כפי שאתה עשוי לחשוב. גלה וקרא ספרים שנכתבו על ידי אנשים שעבדו באו"ם. למרות המשכורות וההטבות המעולות, עובדים רבים מתוסכלים מהבירוקרטיה הנוקשה, מחוסר יצירתיות, מחוסר יוזמה ומהנפוטיזם. יחד עם זאת, הדברים לא ישתפרו אלא אם אנשים אידיאליסטיים, בעלי אופקים עקרוניים ועקרוניים יכנסו פנימה וישנו אותו לטובה. אבל דע את היתרונות והחסרונות.
- אל תשלח מידע נוסף על עצמך אלא אם תתבקש. פעולה זו תכעיס מגייסים, שעלולים בסופו של דבר לחשוב שאתה רוצה לסטות מהתהליך הבירוקרטי והם עשויים להשתמש בזה כתירוץ להיפטר ממך. אם תהיה לך הזדמנות ללכת לראיון, זו תהיה ההזדמנות שלך לזרוח.
- היו מוכנים להמתין עד שיפנו אליכם זמן רב מאוד לאחר תום המועד לתפקיד. שמונה חודשי המתנה לא היו יוצאי דופן.
- האו"ם אינו מקבל בקשות או מתחדש כרגיל. אלא אם צוין אחרת, עליך להשתמש במערכת הבקשות המקוונת כדי להגיש בקשות למשרות פנויות.
- אל תגיש מועמדות במקרה של משרות שאתה לא יכול להעניק להן כי למראיין יש זיכרון חזק והוא עשוי להשתמש בזה כתירוץ להדיר אנשים ממספר רב מאוד של מועמדים. יישומים קודמים יישארו בקובץ הבקשה שלך, אז היזהר.
- היו מוכנים לעבור תהליך ראיון קפדני אם התמזל מזלכם להגיע לשלב זה. הראיון עשוי להיות מורכב מכמה שלבים אם תיבחר להמשיך בתהליך הגיוס.
