איך לרצות את הבוס שלך (עם תמונות)

תוכן עניינים:

איך לרצות את הבוס שלך (עם תמונות)
איך לרצות את הבוס שלך (עם תמונות)

וִידֵאוֹ: איך לרצות את הבוס שלך (עם תמונות)

וִידֵאוֹ: איך לרצות את הבוס שלך (עם תמונות)
וִידֵאוֹ: איך להטריף את הגבר שלך במיטה? שיעור טנטרה עם טל רומן ואיתי שבו 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

אחת הדרכים הטובות ביותר להבטיח את המיקום שלך בעבודה וליצור סביבת עבודה חיובית היא לשמח את הבוס שלך. מצא איזון בין מילוי אחריותך בעבודה לבין הפיכת הבוס שלך לברך אותך בעבודה. אם אתה רוצה לרצות את הבוס שלך, היה עובד למופת על ידי הפגנת אהבה לעבודה שלך.

שלב

חלק 1 מתוך 3: להיות עובד דוגמן

אנא הבוס שלך שלב 1
אנא הבוס שלך שלב 1

שלב 1. הגיעו מוקדם

לשמח את הבוס שלך על ידי התייצבות בזמן או אפילו מוקדם יותר בכל יום, ואל תתקשר אליו רק כדי להגיד לו שאתה חולה אלא אם כן אתה חייב. הגעה מוקדמת תראה שאתה אדם נאמן ומגיע לך לסמוך עליו כמי שמסוגל לקחת אחריות על מעשיך. לבוסים שכבר לא מרגישים צורך לפקח על הכפופים להם תהיה השפעה חיובית עליכם. אם אתה מגיע מאוחר, הראה שאתה באמת מצטער והבין שזה לא מקובל.

  • על ידי ניסיון להגיע לעבודה הרבה יותר מוקדם, לפחות תגיע בזמן למקרה שיקרה משהו לא נעים בדרך.
  • על ידי התחלת העבודה מוקדם תוכל לעבוד טוב יותר מכיוון שאתה מרגיש שיש לך יותר זמן להשלים את כל המשימות השגרתיות שלך.
אנא הבוס שלך שלב 2
אנא הבוס שלך שלב 2

שלב 2. שמור על גישה חיובית

דרך נוספת לרצות את הבוס שלך היא לשים פנים עליזות ולעבוד תוך שריקות, למשל. גם אם התפקיד שלך לא תמיד מאתגר, נסה להמשיך לעבוד באופטימיות, לדבר על הדברים שאתה אוהב בעבודה, וכמה שאפשר אל תתלונן על עבודה. אל בגללך, אנשים אחרים מרגישים לא בנוח ואל תתני לבוס שלך לחשוב שאתה לא אוהב את העבודה שלך.

  • אם יש לך בעיה, כמובן שאתה צריך להביע אותה בכבוד. אבל זכור, עליך לשמור על המצב מהנה ותוסס. האנרגיה שלך צריכה להיות מסוגלת לגרום לאנשים אחרים להרגיש טוב יותר, לא יותר גרוע.
  • אתה יכול להיסחף בקלות על ידי עמית לעבודה המתלונן. אם הם מתחילים להתלונן, נסה לשנות נושא או להתרחק מהסיטואציה. אנרגיה רעה מדבקת.
אנא הבוס שלך שלב 3
אנא הבוס שלך שלב 3

שלב 3. התרגל להיות מסודר ומסודר

הבוס שלך ישמח מאוד אם הוא יודע שאתה רגיל להיות מסודר ומאורגן בעבודה. נסה לשמור על הקבצים שלך מסודרים בצורה מסודרת, כמו גם דוא ל, שולחן עבודה ומסמכים חשובים אחרים לאן הם שייכים, כך שלא תצטרך להשקיע יותר מ -30 שניות בחיפוש אחר פיסת נייר. אם אינך רגיל להיות מסודר בעבודה, הדבר יראה שלא אכפת לך ואינך מרגיש מודאג לתת את הטוב ביותר עבור עבודתך.

  • בנוסף, הרגלים מסודרים ומסודרים יחסכו לכם הרבה זמן ויהפכו את העבודה שלכם לקלה יותר. זהו מצב של win-win המועיל לשני הצדדים.
  • אם אתה מוכן לקחת 10 דקות אחרי העבודה כדי לוודא שהכל תקין, תקבל דברים ממש טובים.
  • אם הבוס שלך חושב שאתה לא רגיל להתארגן, יתכן שהוא לא יבקש ממך לעזור בפרויקטים אחרים או חושב שאתה לא ראוי לאמון.
אנא הבוס שלך שלב 4
אנא הבוס שלך שלב 4

שלב 4. הימנע מרכלנים

נסה לשמח את הבוס שלך על ידי היותו עובד שאינו מפיץ רכילות, לא מסתבך עם עמיתים לעבודה או צריך לנזוף על משמעת. אל תיתן לבוס שלך סיבה לשייך אותך לשליליות בעבודה. אם עמיתך לעבודה אוהב לרכל, נסה להגיד דברים נחמדים על האדם שהוא מדבר עליו או תירוץ באומרו שיש לך מה לעשות. אין צורך להיות עוינים, אך אל תתמכו בהם ואל תשתפו בהפצת שמועות על עמיתיכם.

  • אם אתה שומע רכילות על הבוס שלך, עזוב מיד. או שאתה לא רוצה שהבוס שלך ישמע על זה, או שהוא לעולם לא יבטח בך במלואו שוב.
  • נסה לבלות יותר עם עמיתים לעבודה שאינם מוכרים רכלנים. למרות שאתה עדיין צריך להיות ידידותי לכולם, אל תהיה קשור לרכילות שמסתובבת בעבודה.
אנא הבוס שלך שלב 5
אנא הבוס שלך שלב 5

שלב 5. קח חלק אם תתבקש

קבל בקשות לביצוע משימות אחרות במשרד כגון סיוע בפרויקטים מיוחדים או ליווי עובד חדש כאשר עליו להתמודד עם לקוח קשה. הבוס שלך יעריך את היוזמה והיכולת שלך לעבוד על מספר משימות בבת אחת, אך ימלא את האחריות שלך לפני שתתחיל בעבודה נוספת.

נסה ליידע את הבוס שלך שאתה אדם אמין אם יש עוד עבודה לעשות, גם אם הזמן קצר מאוד

אנא הבוס שלך שלב 6
אנא הבוס שלך שלב 6

שלב 6. קבל אתגרים חדשים

כדי להיות עובד מודל לחיקוי ולשמח את הבוס שלך, היה הראשון לקחת על עצמך אתגרים חדשים. הכירו את הרעיון שתמיד יש דרך אחרת ואתה צפוי להצליח במשימה שחשבת שלא תוכל לבצע. במקום להרגיש מהסס או לתרץ כאשר אתה מתמודד עם אתגר חדש, עליך לקבל את פניו בשמחה, לשאול שאלות אם יש לך משהו שאתה רוצה לשאול ולהראות שאתה באמת רוצה להתחיל.

  • נסה לגרום לבוס שלך לחשוב עליך מיד כשיש לך משימה חדשה ומרגשת להשלים. אל תתנו לו לשכוח לקחת אתכם בחשבון כי אתם רגילים לדחות אותו כאשר מתבקשים לעשות דברים חדשים.
  • אם הבוס שלך מבקש ממך להתנדב בפרויקט חדש, היה הראשון להרים יד. הראה שאתה מוכן לעשות זאת ואין צורך לשכנע אותך לנסות משהו חדש.
  • בנוסף, העבודה שלך תרגיש משעמם אם רק תעשה את אותו הדבר כל יום. בכך שתמיד תהיה פתוח לאתגרים חדשים, ייתכן שתוכל ליהנות יותר מהעבודה שלך.
אנא הבוס שלך שלב 7
אנא הבוס שלך שלב 7

שלב 7. נראה מקצועי

אחת הדרכים להיות עובד למופת היא להיראות תמיד מקצועית. בין אם למשרד שלך יש קוד לבוש קפדני ובין אם הוא מזדמן, אל תיכנס למשרד לבוש בבגדים מזדמנים מדי או לא במקום. קח את הזמן להתקלח קודם כל, התאפר ולבש בגדים נקיים ומסודרים לפני העבודה. זה יראה שהעבודה חשובה לך, ושאתה רוצה לתת את המיטב מבחינת המראה והעבודה. אם אינך יכול לגרום ליסודות להיראות טוב בעבודה, הדבר יגלה לבוס שלך שאתה לא מתייחס ברצינות לעבודה שלך.

  • אם במקום העבודה שלך יש חוקים בימים מסוימים של שמלות מזדמנים או חג, נסה להשתתף. בדרך זו אתה יכול להראות שאתה רציני לגבי עבודתך, כך שתרצה ליהנות גם אם זה מותר.
  • סיבה נוספת לכך שאתה צריך להשקיע הרבה זמן בהכנות לפני העבודה היא להיראות טוב בבואך לעבודה.

חלק 2 מתוך 3: בניית מערכת יחסים טובה עם הבוס שלך

אנא הבוס שלך שלב 8
אנא הבוס שלך שלב 8

שלב 1. שאל שאלה

אחת הדרכים לרצות את הבוס שלך באופן שעובד עבור שני הצדדים היא לבקש את עצתו או דעתו בנושא או לקוח מסוים ולאחר מכן ליישם את עצתו. בנוסף להרוויח מהידע והניסיון שלו, הוא גם יראה שאתה מעריך את מחשבותיו. זה גם מראה שאתה תמיד מחפש דרכים לשפר את עצמך ולנסות כמיטב יכולתך בעבודה.

  • שאלת שאלות מראה גם שאתה מוכן להודות שאינך יודע הכל ומסוגל לזהות מתי לבקש עזרה.
  • שאל שאלות בזמן הנכון, כך שהבוס שלך מוכן להתייחס אליהם ברצינות. שאלת סדרה של שאלות מחוץ לנושא בפגישה לא תיתן לך את התשובות שאתה מצפה להן.
אנא הבוס שלך שלב 9
אנא הבוס שלך שלב 9

שלב 2. קבל ביקורת בונה

קבל בחינניות אם יש ביקורת בונה שמועברת במהלך פגישת סקירה או הישג ונסה לשפר את תחומי העבודות שלא השתלטת עליהם. המשך לשפר את עצמך ולפתח מיומנויות בתחומי עבודה שצריך לשפר יראה את מסירותך לממונים עליך. הראה שבאמת אכפת לך מהעבודה שלך וכי אתה מודע להזדמנויות לשיפור עצמי. אם אתה עקשן או גס רוח, הבוס שלך יניח שהדרך שלך חסומה ואין מקום לשיפור.

  • הכירו בכך שמשוב לא נועד לפגוע ברגשותיכם או לגרום לכם להרגיש רע, אלא לסייע לכם להשתפר כעובד.
  • אמנם לא כל המשוב שתקבל יהיה מועיל, אך השתדל לקבל אותו, הישאר בעל מוטיבציה ותודה. אל תגרום לבוס שלך להרגיש שאתה מאוכזב כי הוא או היא היו כנים איתך.
אנא הבוס שלך שלב 10
אנא הבוס שלך שלב 10

שלב 3. היו ידידותיים מבלי להיות חברים קרובים

אתה לא צריך להיות חברים קרובים עם הבוס שלך כדי לרצות אותו. למעשה, מערכות יחסים אינטימיות מדי יכולות לסבך דברים או לגרום להם להיראות כאילו אתה מנסה להרשים את עצמך. במקום זאת, חייך אל הבוס שלך, בירך אותו ושוחח, ושאל שאלות מתאימות, כגון שמות ילדיו או התחביבים האהובים עליו. שמור על קשר טוב וידידותי עם הבוס שלך והימנע מוויכוחים, אל תהיה גס רוח או לא מכבד כלפיו.

  • אם הבוס שלך נראה עסוק או עייף, אין צורך לשוחח או להיות ידידותי מדי. ככל שתכיר אותו יותר כך תוכל לזהות את מצב רוחו טוב יותר.
  • נסה להיות ידידותי אך עדיין מקצועי בהתכתבויות שלך, למשל בעת שליחת מיילים.
אנא הבוס שלך שלב 11
אנא הבוס שלך שלב 11

שלב 4. תציע הצעות

שתף את הרעיונות שלך אם יש משהו שניתן לשפר או לעשות בדרך אחרת בעבודה. הציגו את הרעיון הזה לבוס שלכם באמצעות מצגת מוכנה היטב אם הוא מוכן להקשיב ולדון איתכם. גם אם הרעיונות שלך לא יושמו, מאמצים אלה יוכיחו את יוזמתך ורצונך לשפר את מקום העבודה הכולל.

  • על ידי הצעות על בסיס קבוע, הבוס שלך יראה שאתה חושב על טובת החברה וכי באמת יש לך חלק בהצלחת החברה.
  • תציע לבוס שלך הצעות באופן פרטי כדי שלא ירגיש מותקף או מואשם מול עובדים אחרים.
אנא הבוס שלך שלב 12
אנא הבוס שלך שלב 12

שלב 5. היו אדם בעל מוטיבציה עצמית

כדי באמת לרצות את הבוס שלך, הראה שאתה אדם בעל מוטיבציה עצמית ויש לו יוזמה בעבודה. אל תעבדו יותר ויותר טוב רק כאשר תתבקשו לעשות זאת, אלא עשו כמיטב יכולתכם כדי להרשים את הבוס שלכם ולקדם את החברה בקצב שלכם. נסה לגרום לבוס שלך לשפוט שאתה יכול לעשות עבודה טובה מבלי להיות בפיקוח ושעדיין תצליח בעבודתך גם אם הוא לא נמצא במשרד.

  • אתה צריך להישאר מוטיבציה לעשות את המיטב כי אתה אוהב את מה שאתה עושה ורוצה לעשות את המיטב, לא רק כדי להרשים את הבוס שלך.
  • אם הבוס שלך אינו במשרד, הוא אמור להיות מסוגל לסמוך על כך שתמשיך לעבוד, ואפילו לעודד עובדים אחרים להמשיך לעשות כמיטב יכולתם.
אנא הבוס שלך שלב 13
אנא הבוס שלך שלב 13

שלב 6. היו חבר צוות טוב

עליך לבנות מוניטין טוב לשיתוף פעולה עם אחרים ולהיות מסוגל לשתף פעולה ביעילות. גרמו לבוס שלכם לשפוט שאתם מוכנים להיות מוצבים בכל מקום ותמיד תצליחו בכל מצב. למד כיצד להביע חילוקי דעות בכבוד, להעביר רעיונות מבלי להיות דוחף, הקשיב היטב למה שיש לעמיתיך לעצמך והתייחס ברצינות להצעותיהם. הקל על אחרים לשתף אותך ברעיונות וודא שכולם יכולים לתרום כאשר אתה עובד על פרויקט כצוות.

  • גם אם אתה חושב שעדיף היה אם היית עושה הכל בעצמך, זה רק יגרום לשאר הצוות להרגיש מוזנח וייצור רושם שאתה לא סומך עליהם.
  • היה ראש פתוח ושקול את כל ההיבטים של כל סיטואציה לפני שאתה מקבל החלטה. אולי קיבלת החלטה לפני שתתחיל בפרויקט, אך עליך להיות מוכן להיפתח ולשקול כל מחשבה של עמיתיך לעבודה.
אנא הבוס שלך שלב 14
אנא הבוס שלך שלב 14

שלב 7. הביעו היטב את רגשותיכם

אם יש לך מערכת יחסים טובה עם הבוס שלך, עליך לדעת כיצד לבטא את רגשותיך כראוי ולהסביר את דעתך בצורה מכובדת. אם יש משהו שאתה לא מסכים איתו, אל תתנהג כאילו אתה כבר יודע את הדרך הנכונה, במקום זאת תציע הצעה או שאל אם אפשר לעשות את זה קצת אחרת. דברו בבהירות, בבהירות והביעו את דעתכם בצורה קלה להבנה.

  • אם יש לך משהו חשוב לדבר עליו עם הבוס שלך, ערך איתו פגישה. אם אתה מעביר מידע חשוב בפגישה או אם הבוס שלך עסוק, הוא לא יבין מה אתה מנסה להעביר.
  • לא רק שאתה מסוגל לתקשר עם הבוס שלך, אתה חייב להיות מסוגל לתקשר גם עם עמיתים לעבודה, לקוחות וכל אחד במשרד. תקשורת טובה היא הכוח של הישגים גבוהים.

חלק 3 מתוך 3: פיתוח עצמך

אנא הבוס שלך שלב 15
אנא הבוס שלך שלב 15

שלב 1. המשך השכלתך לרמה גבוהה יותר

הראה לבוס שלך שאתה מחויב לעבוד ורוצה להיות הטוב ביותר על ידי המשך השכלתך לרמה גבוהה יותר ופיתוח כישוריך. הירשם לקורס או תוכנית לפיתוח כישורים והשתתף בסמינרים המתמקדים בלימוד היבטים חדשים בעבודה ובקריירה שלך. תוכניות אלו יכולות לשפר אותך בעבודה ואף להפוך את עבודתך למהנה יותר. כמו כן, חברות רבות ישלמו לך יותר אם תיקח יותר הכשרה.

  • תוכל גם להישאר מעודכן במה שאתה עושה על ידי המשך השתתפות בקורסים לרענון הזיכרון שלך לגבי הליכים מסוימים או פשוט כדי להבטיח שאתה מקבל את ההכשרה הטובה ביותר האפשרית בשימוש בטכנולוגיה במקום העבודה שלך.
  • על ידי המשך השכלתך, הבוס שלך ירגיש מאושר כי הוא רואה את הרצינות שלך להמשיך לצמוח בעבודה ואינו רוצה לעצור באותה תפקיד.
אנא הבוס שלך שלב 16
אנא הבוס שלך שלב 16

שלב 2. לעסוק בפעילות החברה מחוץ לעבודה

אתה תשמור על הבוס שלך שמח בכך שתמשיך לפתח את עצמך ותשתתף בכמה שיותר אירועים מחוץ לחברה. בין אם מדובר במסיבת יום הולדת, ארוחת ערב, הדרכת עבודת צוות, עבודת צדקה או פעילות אחרת, באו לעתים קרובות ככל האפשר כדי להראות את מחויבותכם לעבודה. כמובן שיש לך חיים מחוץ לעבודה ואי אפשר להשתתף בכל פעילות, אבל השתדל להגיע לעתים קרובות ככל האפשר.

  • אם אתה באמת רוצה לעשות קפיצה גדולה, אתה יכול אפילו לארגן פעילות כזו בעצמך כדי להראות את היוזמה שלך ולהראות שהעבודה הזו חשובה לך מאוד.
  • בנוסף, אם אתה משתתף בפעילויות נוספות מחוץ למשרד הקשורות לעבודה, זו יכולה להיות גם הזדמנות עבורך לחדש ולחזק את מערכת היחסים שלך עם הבוס שלך, כמו גם הזדמנות להכיר אותו טוב יותר.
אנא הבוס שלך שלב 17
אנא הבוס שלך שלב 17

שלב 3. ליצור קשרים טובים עם עמיתיך לעבודה

דרך נוספת לפתח את עצמך ולהרשים את הבוס שלך היא לבנות מערכות יחסים טובות עם עמיתיך לעבודה. אתה לא צריך להיות חברים קרובים או לבלות איתם מחוץ למשרד כל הזמן, אבל אתה צריך להתיידד ולהכיר אותם טוב יותר. אם אתה מוכר כאדם שאכפת לו רק מעצמך ואינו נפתח לאחרים, הבוס שלך יחשוב שאתה אנוכי בלבד.

  • גם אם אתה עסוק מאוד מחוץ למשרד או שאתה אדם ביישן, אף פעם לא קשה לחייך לעמית לעבודה, לשוחח איתו ולשאול על המשפחה, החופשות או חיות המחמד שלך.
  • כמו כן, תן לבוס שלך לראות שאתה חלק חשוב מצוות העבודה. אם עמיתים לעבודה שלך אוהבים אותך ואתה מרגיש שונה כשאתה לא בסביבה, סביר יותר להישארך במקרה של צמצום. אם אף אחד לא יודע מי אתה, ייתכן שאתה לא האדם החשוב ביותר בקבוצה.
אנא הבוס שלך שלב 18
אנא הבוס שלך שלב 18

שלב 4. חדשני לתפקיד שלך

כדי לפתח את עצמך ולרצות את הבוס שלך, אתה צריך להיות מסוגל לחשוב אחרת. שינויים מתרחשים במהירות, יתכן שגם מקומות העבודה והחברות משתנים, במיוחד אם היית באותו מקום כל הזמן הזה. אתה צריך להיות מסוגל לקבל כל שינוי שמתרחש ולהעלות רעיונות חדשים ויצירתיים כיצד לפתור בעיות ישנות.

  • אל תתנו לעצמכם להיות מוכרים כמי שתמיד הולך באותה הדרך הישנה בזמן שהחברה תמיד משתנה. במקום זאת, עליכם להיות הראשונים להמציא חידושים וליישם אותם.
  • אם אתה עושה את אותו הדבר במשך חמש שנים, הגיע הזמן לחשוב אם יש דרך מהירה יותר, מתאימה יותר או יעילה יותר לבצע את העבודה שלך. אם אתה מוצא דרך חדשנית לפתור בעיה ישנה ומתברר שהיא ממש טובה, שתף אותה עם עמיתים אחרים כדי שידעו מה לעשות.
אנא הבוס שלך שלב 19
אנא הבוס שלך שלב 19

שלב 5. הציע להשלים עבודות נוספות במידת הצורך

כדי לרצות את הבוס שלך, אתה צריך להראות שאתה מישהו שאתה יכול לסמוך עליו אם אתה צריך לעשות עבודה נוספת. בין אם אתה צריך לפתע להתמודד עם עבודה בעייתית לחלוטין או עם פרויקט שלוקח יותר זמן מהמתוכנן, עליך להציע לעזור, לחזור מאוחר הביתה או לעשות עבודה נוספת שצריכה להיעשות בקרוב.זה יראה שאתה באמת מחויב לעבודה שלך במקום להיות מישהו שפשוט מציע זמן לחזור הביתה כל יום.

  • כמובן שאתה לא צריך להיות מישהו שתמיד מנצל אותו. וודא שהבוס שלך מכיר במאמציך ומספק פיצוי נוסף אם מגיע לך.
  • אם אתה מציע הצעה לעזור ולעשות יותר, הקפד לעשות זאת בהתלהבות ואל תצטער על כך. אם אתה מציע לעזור אבל אתה באמת רוצה לחזור הביתה ולצפות בטלוויזיה, הבוס שלך יכול לקרוא את זה לפי ההבעה על הפנים שלך.
אנא הבוס שלך שלב 20
אנא הבוס שלך שלב 20

שלב 6. מצא משמעות בעבודתך

בסופו של דבר, הדרך הטובה ביותר לרצות את הבוס שלך, ולהנות מהזמן הטוב ביותר בעבודה, היא לאהוב באמת את העבודה שאתה עושה. אם אתה באמת מחויב לשליחות החברה ואוהב את העבודה שלך, אינך צריך להתאמץ לרצות את הבוס שלך מכיוון שהיכולת להיות חיובי ולהעלות רעיונות גדולים תבוא מטבע הדברים. אם אתה צריך להעמיד פנים שאתה מתלהב מהעבודה שלך, אולי הגיע הזמן למצוא עבודה אחרת יותר לטובתך.

  • גם אם אתה לא אוהב את העבודה שלך, נסה למצוא משהו שאתה עושה. אם אתה נראה לא מרוצה בעבודה, הבוס שלך יידע על כך.
  • אם תאהב את העבודה שלך, תוכל להציע הצעות מועילות יותר, לתת משוב טוב ולהיות אדם נהדר לעבוד איתו.

מוּמלָץ: